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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien bei der Organisation und Moderation ihres Familienrats.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung auf Honorarbasis und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Tätigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Organisation und Kommunikation, selbstständige Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Kostenfreie Ausbildung zum Familienrats-Koordinator*in und wertschätzende Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
ORGANISATIONSTALENT GESUCHT
Die Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. sucht Koordinatoren (m/w/d) mit nicht-pädagogischer Ausbildung für den Familienrat als Nebentätigkeit mit attraktiver Vergütung (Honorarbasis) im Bodenseekreis Ost.
Ihre Aufgaben
- Familien bei der Einberufung, Organisation und Moderation ihres Familienrats unterstützen
- Ansprechpartner*in für alle Beteiligten sein
- Den Prozess begleiten – mit Empathie, Struktur und Organisationstalent
Was Sie mitbringen
- Freude an Organisation, Kommunikation und lösungsorientierter Zusammenarbeit
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit
- Kostenfreie Teilnahme an unserer nächsten viertägigen Ausbildung zum/zur Familienrats-Koordinator*in
- Fachliche Begleitung und Beratung
Interesse?
Unser nächster Ausbildungstermin findet am 07./08. Februar 2026 & 14./15. Februar 2026 statt. Erster Infoabend am 15. Januar 2026.
Bei Interesse melden Sie sich unter (Telefon: / E-Mail: ) Frau Wolf.
Koordinatoren (m/w/d) Arbeitgeber: Lindau
Kontaktperson:
Lindau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinatoren (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Koordinator und frage nach, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Koordinatoren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, Familien zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinatoren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Koordinator*in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Organisationstalent in der Bewerbung zeigt schon mal, dass du das drauf hast!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation hervor. Erzähl uns von Erfahrungen, die zeigen, dass du empathisch und lösungsorientiert arbeiten kannst. Das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Koordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation dazu beitragen können, Familien effektiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.