Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS - Lindauer DORNIER GmbH
Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS - Lindauer DORNIER GmbH

Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS - Lindauer DORNIER GmbH

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe SPS-Software und leite spannende Softwareprojekte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Technischer Informatik und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. Am Hauptsitz in Lindau (Bodensee) sowie am Standort Esseratsweiler werden Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig "Made in Germany" geleistet. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, technische Lösungen von höchster Qualität zu schaffen und unseren Anspruch an Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit zu leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung komplexer SPS-Software für Steuerungs- und Antriebsfunktionen unserer Folienreckanlagen
  • Technische Gesamtverantwortung für Software-Teilprojekte inklusive Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (Elektrokonstruktion, Mechanik, Projektmanagement)
  • Inbetriebnahmen im Werk sowie bei Kunden weltweit, inklusive Analyse und nachhaltiger Fehlerbehebung
  • Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Teams
  • Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Lastenheften, Spezifikationen und Funktionsbeschreibungen
  • Durchführung und Verantwortung von Inhouse-Tests, Softwareabnahmen sowie Unterstützung bei Kundenabnahmen
  • Entwicklung und Optimierung von Simulations- und Testtools zur nachhaltigen Softwarevalidierung
  • Eigenständige Koordination von Softwareprojekten, inklusive Aufwandsschätzung, Terminabstimmung und technischer Entscheidungsfindung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige, fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens SIMATIC / TIA Portal
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektierung von SCADA-Systemen, insbesondere WinCC
  • Tiefgehendes Know-how in industriellen Kommunikationssystemen (z. B. Industrial Ethernet, PROFINET) sowie in der Antriebs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareprojekten von Vorteil
  • Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten im projektbezogenen Umfang
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ein lösungsorientiertes, effizientes Arbeiten

Wir bieten

  • Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens – wir freuen uns auf Sie.

Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS - Lindauer DORNIER GmbH Arbeitgeber: Lindauer Dornier

Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine respektvolle und familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, ist unser Standort in Lindau am Bodensee der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Lindauer Dornier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS - Lindauer DORNIER GmbH

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch technische Fragen, die für die Rolle als Senior Softwareentwickler relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle bei Lindauer DORNIER interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS - Lindauer DORNIER GmbH

SPS-Programmierung
Siemens SIMATIC
TIA Portal
Projektierung von SCADA-Systemen
WinCC
Industrielle Kommunikationssysteme
Industrial Ethernet
PROFINET
Antriebs- und Regelungstechnik
Technische Leitung von Softwareprojekten
Analysefähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Lindauer DORNIER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Softwareentwickler reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindauer Dornier vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Lindauer DORNIER GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Senior Softwareentwickler umsetzen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der SPS-Programmierung zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Softwareprojekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Position auch die fachliche Führung eines kleinen Teams umfasst, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Lindauer Dornier
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