Serviceleitung

Serviceleitung

Durbach Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Service Team und organisiere spannende Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel-Restaurant im Herzen von Durbach.
  • Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, faire Bezahlung und Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem netten Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Restaurant-Erlebnis und arbeite kreativ im Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung oder Ausbildung im Restaurantfach, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

  • Arbeitgeber: Linde Hotel-Restaurant Gmb H
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Sie lieben es mit Menschen zu tun zu haben und haben Freude daran, zu organisieren, sich selbst einzubringen, kreativ mitzuwirken, einen tollen Service zu bieten und im Team zu arbeiten?

Sie leiten unser Service Team, sind aktiv im Service mit beteiligt, organisieren Veranstaltungen, wirken aktiv an der Gestaltung des Restaurants, unseres Internetauftritts und Social Media Kanälen mit.

Wir sind ein schönes Hotel-Restaurant mitten in Durbach mit einer sehr guten deutschen Küche.

Unser Restaurant verfügt über 80 Sitzplätze und im Sommer haben wir einen Biergarten mit ca. 90 Plätzen.

Wir suchen für unser Restaurant eine Restaurantleitung in Vollzeit.

Gerne mit Berufserfahrung oder auch einer Ausbildung im Restaurantfach oder auch als Quereinsteiger.

Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, ein sehr nettes Betriebsklima, eine faire Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge und Fahrtkostenzuschüsse.

Unternehmensdarstellung: Linde Hotel-Restaurant Gmb H

Wir sind ein familiengeführtes Hotel-Restaurant im Herzen von Durbach.

Unser Hotel verfügt über 15 klassische Hotelzimmer und 5 Appartements.

Unser Restaurant hat innen ca. 90 Sitzplätze und ca. 80 Sitzplätze im Biergarten.

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Serviceleitung Arbeitgeber: Linde Hotel-Restaurant GmbH

Die Linde Hotel-Restaurant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld und ein sehr nettes Betriebsklima bietet. Mit fairer Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie Fahrtkostenzuschüssen fördern wir die Mitarbeiterzufriedenheit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Team, das leidenschaftlich für exzellenten Service steht.

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Kontaktdaten:

Linde Hotel-Restaurant GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Linde Hotel-Restaurant GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Organisationstalent
Kreativität
Kundenservice
Veranstaltungsorganisation
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Linde Hotel-Restaurant GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Linde Hotel-Restaurant GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Linde Hotel-Restaurant GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Linde Hotel-Restaurant GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linde Hotel-Restaurant GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Linde Hotel-Restaurant GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Linde Hotel-Restaurant GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.