Head of (m/w/d) Corporate Real Estate

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli.

Als Head of (m/w/d) Corporate Real Estate bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Gestalte die Zukunft des globalen Real Estate Managements mit uns! Führe ein engagiertes 7-köpfiges Team und fördere Zusammenarbeit, um gemeinsam eine nachhaltige und innovative Strategie zu entwickeln.

Standort: Hamburg, Aschaffenburg

Entwicklung und Umsetzung der globalen Immobilienstrategie: Du definierst eine langfristige Strategie für das weltweite Immobilienportfolio, passt diese an die übergeordnete KION Strategie an, stellst Transparenz über Laufzeiten, Verbindlichkeiten und bilanzielle Auswirkungen sicher und leitest daraus mittel- und langfristige Maßnahmen ab.

Aufbau und Führung der globalen Immobilienorganisation: Du leitest das zentrale Real Estate / Facility Management Team an den Standorten Hamburg, Aschaffenburg und Frankfurt und baust eine globale Struktur auf, um eine einheitliche und effiziente Steuerung des Immobilienportfolios zu gewährleisten.

Standardisierung und Effizienzsteigerung: Durch die Entwicklung und Implementierung globaler konzernweiter Standards für Standortbewertung, Vermietung, Kauf und Verkauf von Immobilien stellst du sicher, dass wirtschaftliche und strategische Ziele optimal erreicht werden.

Facility Management: Durch die Standardisierung und Bündelung von Facility-Management-Leistungen trägst du dazu bei, die Lebenszykluskosten positiv zu beeinflussen und die Rechtssicherheit der Immobilien zu gewährleisten.

Service Level Agreements (SLAs) und Betriebsstandards: Du entwickelst und implementierst SLAs, um Verfügbarkeit, Kosten, Qualität und Sicherheit im Standortbetrieb global zu optimieren.

Nachhaltigkeit und Innovation: Du treibst die Standardisierung in Architektur und Baumanagement mit Fokus auf Corporate Identity, Technik und nachhaltige Lösungen voran.

Entwicklung von Best Practices: Du identifizierst Best Practices im Real Estate Management und verantwortest die Definition, Implementierung und Skalierung von diesen an internationalen Standorten.

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Architektur, Facility Management, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bauwesen, Gebäudetechnik o.ä. oder einem vergleichbaren Studiengang. Mit mehrjähriger einschlägiger internationaler Erfahrung im Bereich Corporate Real Estate sowie fundierten Kenntnissen in der disziplinarischen und fachlichen Führung bringst du wertvolle Expertise mit. Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für Immobilienstrategien und hast Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung globaler Standards und Prozesse an Produktionsstandorten und Bürogebäuden. Du hast Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten im Industrieumfeld und bist in der Lage, verschiedene Projekte zu koordinieren sowie auf verschiedenen Managementebenen zu kommunizieren. Du kannst dein Geschick in Verhandlungen mit Vermieter:innen, Dienstleistern und anderen Stakeholdern gewinnbringend einsetzen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) runden dein Profil ab.

Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir bei der KION Group mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 100 Ländern. Unsere starken Marken arbeiten eng zusammen, um die Intralogistik zukunftsweisend zu gestalten und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden weltweit zu bieten.

Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.

Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Mobile Arbeiten aus dem Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für Mitarbeiter:innen.

Unsere Basics: attraktives Grundgehalt und Bonuspaket mit Short-Term Incentive (STI) und drei-jährigem Long-Term Incentive (LTI), Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Car Allowance, Einzelpensionszusage, Unfallversicherung, regelmäßige Vorsorgeuntersuchung, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, Firmen-Parkplätze, Betriebsrestaurant.