Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Wareneingängen, Einlagerung und Kommissionierung von Ersatzteilen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem breiten Angebot an Mitarbeiterbenefits.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Schichtbereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vergütungspaket nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich Ansparen weiterer Zeitausgleichstage.
Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur Weiterbildung und -entwicklung.
Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, hochwertige Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant, Betriebsärztlicher Dienst, Parkplätze, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern.
Zu den zentralen Aufgaben gehören:
- Prüfung von Wareneingängen sowie die fachgerechte Einlagerung.
- Strukturierte Ein- und Auslagerung von Ersatzteilen und Ladungsträgern, damit Bestände jederzeit nachvollziehbar bleiben.
- Kommissionierung von Ersatzteilen und Versandvorbereitung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
- Durchführung von Bestandskontrollen, Erkennung von Abweichungen und eigenständige Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Abwicklung über PC und Lager-/Scannersysteme, im Idealfall über SAP EWM.
Gesucht wird eine Person mit:
- Abgeschlossener Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder der Bereitschaft, sich in dieses Umfeld umfassend einzuarbeiten.
- Guten Deutschkenntnissen sowie soliden PC-Kenntnissen; Erfahrung im Umgang mit SAP EWM ist ein klarer Vorteil.
- Schichtbereitschaft; ein Gabelstaplerschein ist wünschenswert.
- Strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik befristet auf 12 Monate in Vollzeit Arbeitgeber: Linde Material Handling GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein attraktives Vergütungspaket nach Metall Tarifvertrag, das nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Angebot an Mitarbeiterbenefits, darunter Bike-Leasing und Zugang zu LinkedIn Learning, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Lagerlogistik macht.
Kontaktdaten:
Linde Material Handling GmbH Recruiting-Team
