(Senior) Manager Risk & Controls (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

(Senior) Manager Risk & Controls (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unser internes Kontrollsystem und unterstütze Governance-Prozesse.
  • Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen mit starkem internationalen Markenverbund.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Biete Bike-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket und Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im GRC-Umfeld oder Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als (Senior) Manager Risk & Controls bist du die zentrale Ansprechperson für das KION Internal Control System (Finance) und verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung dieses sowie für die Unterstützung zentraler Governance Prozesse. Du agierst als Business Partner für die Konzerngesellschaften der Operating Unit KION ITS EMEA.

Deine Benefits:

  • Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto.
  • Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern.

Deine Aufgaben:

  • Zentrale Anlaufstelle für das interne Kontrollsystem (IKS) unserer Marken Linde Material Handling, STILL und Baoli im europäischen Raum (KION ITS EMEA) – inklusive fachlicher Beratung und Koordination.
  • Planung, Weiterentwicklung und operative Betreuung des konzernweiten IKS, inklusive Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Geschäftsrisiken sowie der Ableitung geeigneter Kontrollen.
  • Beratung der Fachbereiche beim Prozessdesign und Begleitung der Implementierung wirksamer Kontrollen; Steuerung und Auswertung systemgestützter Wirksamkeitsprüfungen über SAP Signavio.
  • Analyse und Bewertung der Ergebnisse aus Kontrolltests sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für ein robustes internes Kontrollumfeld.
  • Erstellung und Pflege von Governance‑Richtlinien, Prozessen und Standards sowie Vorbereitung von Managementberichten und Durchführung von Trainings zu IKS‑ und Governance‑Themen.

Deine Stärken:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem GRC‑nahen Umfeld (Corporate Governance, Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement, Interne Revision, Compliance) und/oder im Finanzbereich (z.B. Accounting, Controlling) eines internationalen Unternehmens oder einer Beratungs‑ bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Sehr gutes Verständnis der (Finanz‑)Prozesse und Abläufe produzierender Unternehmen.
  • Strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles Stakeholder‑Management, insbesondere im Umgang mit Geschäftsführern und Finanzdirekoren internationaler Landesgesellschaften.
  • Sicheres, professionelles Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch auf Senior‑Management‑Level.

Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Corinna gerne unter der Telefonnummer +49 6021 997266 zur Verfügung.

(Senior) Manager Risk & Controls (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Linde Material Handling

Linde Material Handling bietet als Teil der KION Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von modernen Arbeitsbedingungen, einem starken Teamgeist und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem globalen Konzern besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Linde Material Handling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Risk & Controls (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Kultur. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems beitragen können.

Follow-up ist wichtig!

Nach einem Gespräch sollten wir nicht zögern, eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen – ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Risk & Controls (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Interne Kontrollsysteme (IKS)
Risikomanagement
Corporate Governance
Prozessdesign
SAP Signavio
Governance-Richtlinien
Managementberichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als (Senior) Manager Risk & Controls einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linde Material Handling vorbereitet

Verstehe das Unternehmen und die Branche

Informiere dich gründlich über Linde Material Handling und die KION Group. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Intralogistik und wie das interne Kontrollsystem (IKS) dazu beiträgt, Risiken zu minimieren. Zeige im Interview, dass du die Branche und deren Trends kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und kontrolliert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Risikomanagement zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Linde und der KION Group. Stelle Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Kommunikation auf Augenhöhe

Achte darauf, während des Interviews professionell und selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch, um sicherzustellen, dass du auch auf Senior-Management-Ebene überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.