Senior Product Owner (m/w/d) Digital Interaction & Innovation ITS EMEA in Vollzeit oder in Teil[...]

Überblick

Als Senior Product Owner (m/w/d) Digital Interaction & Innovation bei KION ITS EMEA bist du Teil eines engagierten Teams. Dein Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.

Aufgaben

• Du entwickelst eine übergreifende Vision, klare Zielbilder und belastbare Roadmaps für zentrale digitale Lösungen im Umfeld Digital Interaction.
• Dein Fokus liegt auf dem Product Information Management (PIM) als skalierbare und zukunftsfähige Produktdatenbasis.
• Du definierst und etablierst Methoden, Blueprints, Standards sowie Governance-Modelle, um Produkt- und Interaktionsdaten strukturiert zu entwickeln, zu pflegen und unternehmensweit nutzbar zu machen – eng abgestimmt mit den Fachbereichen.
• Du übernimmst die Rolle des Product Owners und Projektmanagers auf Business-Seite für ausgewählte Initiativen: Von der ersten Konzeption über Proofs of Concept bis hin zur nachhaltigen Skalierung in die Organisation.
• Neben dem PIM verantwortest und begleitest du weitere digitale Themen und Innovationsinitiativen, z. B. zur Verbesserung von Kunden- und Nutzerinteraktionen, zur Automatisierung von Prozessen oder zur Einführung neuer digitaler Werkzeuge im Marketing- und Vertriebsumfeld.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, IT und weiteren relevanten Stakeholdern zusammen, strukturierst Anforderungen, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Lösungen wirksam in bestehende Arbeitsweisen integriert werden.
• Du bewertest und koordinierst die Auswahl geeigneter technischer Lösungen, immer mit Blick auf die bestehende Systemlandschaft, die Zielarchitektur sowie mögliche Transitions- und Rollout-Szenarien.
• Du entwickelst pragmatische Lösungsansätze und setzt bei Bedarf eigenständig Prototypen, Automatisierungen oder Analysen um (z. B. mithilfe von Low-/No-Code- und Analyse-Tools), um neue Ideen schnell zu validieren und greifbar zu machen.
• Du etablierst KPIs und Steuerungsmechanismen, mit denen du Datenqualität, Nutzung sowie den Business Impact der verantworteten Lösungen transparent und messbar machst.
• Du gestaltest ein strukturiertes Stakeholder- und Change-Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Methoden und Arbeitsweisen aktiv – auch über Bereichs- und Funktionsgrenzen hinweg.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT- und Business-Bezug.
• Du bringst mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit – idealerweise in komplexen, internationalen Organisationen.
• Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Scrum, Requirements Engineering / Anforderungsmanagement, IT-Architektur sowie im Projekt- und Produktmanagement.
• Du bist versiert im Change- und Stakeholder-Management und verstehst es, unterschiedliche Interessen zu moderieren, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und nachhaltig in der Organisation zu verankern.
• Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten – auch auf Management-Ebene.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bleibst auch in anspruchsvollen Projektphasen belastbar und stressresistent.
• Du bringst Reisebereitschaft von ca. 30% mit und bist offen für EMEA-weite Einsätze im Rahmen von Rollouts (Schwerpunkt Hamburg oder Aschaffenburg, Reisedauer i.d.R. max. 3 Tage).

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall-Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto.
• Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
• Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern.

Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern Corinna telefonisch unter +49 6021 997266. Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für Linde Material Handling zu entscheiden und bewirb dich online.