Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere und automatisiere unsere Fleet-Operations-Prozesse und koordiniere unseren Fuhrpark.
- Arbeitgeber: Linde Gas Therapeutics GmbH – ein innovatives Unternehmen mit globaler Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives VergĂĽtungspaket, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und Gesundheitsangebote wie Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung unserer Fleet‑Operations‑Prozesse aktiv voran, indem Sie u.a. die Weiterentwicklung unserer Fleet‑Software, Telematik‑ und GPS‑Lösungen sowie KPIs und Reportingstrukturen gestalten.
- Sie steuern und koordinieren sowohl unseren PKW‑ als auch unseren LKW‑Fuhrpark (intern und extern) und stellen jederzeit Transparenz über Verfügbarkeit, Einsatz, Zustand und Prüffristen sicher.
- Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Fahrpersonal, Transportmanagement, Logistik, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie koordinieren sämtliche Wartungs‑, Prüf‑ und Schadensprozesse, achten auf die Einhaltung aller Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Dokumentationsanforderungen (SHEQ / QM) und prüfen die dazugehörigen Rechnungen sorgfältig.
- Auf Basis fundierter Analysen von Flotten‑ und Prozesskennzahlen leiten Sie geeignete Maßnahmen bei Abweichungen ab und unterstützen Führungskräfte mit aussagekräftigen Reports und klaren Entscheidungsgrundlagen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder logistische Berufsausbildung und bringen relevante Berufserfahrung im Fuhrpark‑, Fleet‑ oder Transportumfeld mit.
- Sie haben bereits Erfahrung in der operativen Steuerung von Fahrzeugflotten (PKW und/oder LKW) gesammelt – idealerweise auch im Zusammenspiel mit externen Transportdienstleistern.
- Mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis erfassen Sie Anforderungen rund um Fahrzeuge, Arbeitsmittel, Prüffristen sowie Reparatur‑ und Schadensprozesse schnell und zuverlässig.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung aus und arbeiten sicher mit MS Office (insbesondere Excel); optimalerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse in Fleet‑, Telematik‑ oder ERP‑Systemen.
- In Ihrer Arbeitsweise agieren Sie strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Gleichzeitig treten Sie sicher auf und überzeugen mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Unser Angebot
- Attraktives VergĂĽtungspaket
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme‑Familienservice
- Gesundheitsangebote (u.a. Fahrradleasing & Firmenfitness)
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen im internationalen Umfeld
- … und vieles mehr!
Fleet Operations Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Linde plc
Kontaktperson:
Linde plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Operations Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Operations Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach es konkret!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linde plc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fleet Operations Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der operativen Steuerung von Fahrzeugflotten und dein technisches Verständnis dir helfen können, die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast oder Probleme im Fuhrpark gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze.
✨Zeige deine Affinität zur Digitalisierung
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, oder in speziellen Fleet- und Telematik-Systemen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!