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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei rechtlichen Fragen und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Fahrzeugen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!
LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung des General Counsel & Head of Compliance in allen rechtlichen Fragen
- Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere aus den Bereichen Einkauf und Vertrieb
- Recherche und Erstellung von Einschätzungen zu juristischen Fragestellungen aus allen unternehmensrelevanten Rechtsgebieten
- Begleitung von Rechtsstreitigkeiten
- Unterstützung des Bereichs Compliance und Nachhaltigkeit
IHR PROFIL
- Sie haben das erste und zweite Staatsexamen erfolgreich bestanden.
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei und/oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens
- Erste Erfahrungen im Automotive-Bereich wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht
- Erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Compliance oder Nachhaltigkeit wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Absolute Vertraulichkeit und Diskretion
UNSER ANGEBOT
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen
- Offene und wertschätzende Kultur
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
- Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
KONTAKT
Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-42930 (in der Bewerbung bitte angeben)
Vanessa Memmel / Personalreferentin freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. Telefon: +49 2771 392-111
JETZT BEWERBEN
Legal Counsel (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Kontaktperson:
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte und Werte an – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft uns, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir wollen wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du mitbringst – das kommt immer gut an.
✨Frag nach!
Am Ende des Interviews hast du die Chance, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur oder die nächsten Schritte im Auswahlprozess zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Legal Counsel vorbereiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilzulieferindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsstandards und Nachhaltigkeit verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da der Job viel mit der Erstellung und Verhandlung von Verträgen zu tun hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Kenntnisse im Datenschutz betonen
Falls du Erfahrungen im Bereich Datenschutz hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich mit Compliance auskennt, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit rechtliche Fragestellungen gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Compliance oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.