LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergefĂĽhrtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit ĂĽber 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen fĂĽr die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. Personalreferent Recruiting und Betreuung (m/w/d) IHRE AUFGABEN • Rekrutierung von Fach- und FĂĽhrungskräften sowie Leiharbeitnehmern • Vorbereitung und UnterstĂĽtzung der HR-Kollegen bei der DurchfĂĽhrung der Entgeltabrechnung • Betreuung der Zeitwirtschaft • Beratung der FĂĽhrungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen • Betreuung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen • Abstimmung personeller EinzelmaĂźnahmen mit den Fachbereichen und der zentralen HR-Abteilung sowie DurchfĂĽhrung der Betriebsratsanhörungen • Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformer Stellenbeschreibungen • Koordination und Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfs- und Budgetplanung • DurchfĂĽhrung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen • Mitwirkung an Social-Media-Kampagnen • Organisation von Personal- und Ausbildungsmessen • Ausbau des regionales HR-Netzwerks • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • HR-seitige Teilnahme an Audits sowie deren Vor- und Nachbereitung • Aktive Mitarbeit bei Projekten • Assistenztätigkeit fĂĽr die Werkleitung IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit personalbezogener Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung und Personalbetreuung • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (Nordmetall) • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil • Kenntnisse im Bereich der ArbeitnehmerĂĽberlassung • Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga von Vorteil • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen • Englischkenntnisse wĂĽnschenswert • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken • Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen UNSER ANGEBOT • Abwechslungsreiche Aufgaben an einem wachsenden Standort • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Nordmetall • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) • 30 Tage Urlaub • Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten • Corporate Benefits • Fahrradleasing via Business-Bike KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN Deutschland SE Herr Peter Hinze / Personalreferent – Human Resources | Telefon: +49 2771 392131 IndustriestraĂźe 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-21302 (in der Bewerbung bitte angeben) Peter Hinze / Personalreferent freut sich ĂĽber Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. JETZT BEWERBEN
Kontaktperson:
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG HR Team