Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Prozesse und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie.
DEINE AUFGABEN
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden und entwickelst deren fachliche sowie persönliche Kompetenzen gezielt weiter.
- Koordination & Planung: Du planst, steuerst und optimierst Arbeitsabläufe sowie den Personaleinsatz in der Instandhaltung.
- Technische Verantwortung: Du unterstützt Dein Team bei komplexen mechanischen und elektronischen Fragestellungen und findest praxisnahe Lösungen.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung um.
- Instandhaltung & Verfügbarkeit: Du stellst gemeinsam mit Deinem Team die maximale Anlagenverfügbarkeit sicher.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt bei Störungen, Reparaturen und Optimierungen und bist Dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken.
- Ersatzteillager: Du behältst den Überblick über Bestände und stellst gemeinsam mit dem Team die Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile sicher.
- Qualität & Sicherheit: Du achtest auf die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Produktion, Qualität und Logistik zusammen.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister/Techniker).
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen.
- Kenntnisse in der Roboterprogrammierung sowie im Umgang mit SPS-Systemen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist.
UNSER ANGEBOT
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie Hamburg/Unterweser
- 35-Stunden-Woche
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
- Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge über die MetallRente
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Corporate Benefits
- Attraktives Fahrradleasing-Angebot
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Teamleiter Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
LINDE + WIEMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive tarifgebundene Vergütung und 30 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem familiären Arbeitsumfeld in Dillenburg fördern wir Teamgeist und Hands-on-Mentalität, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Automobilindustrie arbeiten. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur und exklusiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Mechatronik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Mechatronik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Mechatronik unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von Linde + Wiemann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Effizienz in der Automobilzulieferindustrie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Teamleistung beizutragen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv im Tagesgeschäft mitgearbeitet hast, um Probleme zu lösen. Betone, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken, wenn es nötig ist.
