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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Prozesse und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit 2.500 engagierten Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren.
DEINE AUFGABEN
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden und entwickelst deren fachliche sowie persönliche Kompetenzen gezielt weiter.
- Koordination & Planung: Du planst, steuerst und optimierst Arbeitsabläufe sowie den Personaleinsatz in der Instandhaltung.
- Technische Verantwortung: Du unterstützt Dein Team bei komplexen mechanischen und elektronischen Fragestellungen und findest praxisnahe Lösungen.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung um.
- Instandhaltung & Verfügbarkeit: Du stellst gemeinsam mit Deinem Team die maximale Anlagenverfügbarkeit sicher.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt bei Störungen, Reparaturen und Optimierungen und bist Dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken.
- Ersatzteillager: Du behältst den Überblick über Bestände und stellst gemeinsam mit dem Team die Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile sicher.
- Qualität & Sicherheit: Du achtest auf die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Produktion, Qualität und Logistik zusammen.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister/Techniker).
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen.
- Kenntnisse in der Roboterprogrammierung sowie im Umgang mit SPS-Systemen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist.
UNSER ANGEBOT
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie Hamburg/Unterweser.
- 35-Stunden-Woche.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.
- Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL).
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge über die MetallRente.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Exklusive Corporate Benefits.
- Attraktives Fahrradleasing-Angebot.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Teamleitung Development Team (m/w/d) Arbeitgeber: LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Kontaktperson:
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Development Team (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Automobilzulieferindustrie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und Automobilindustrie. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Development Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von Linde + Wiemann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Effizienz in der Automobilzulieferindustrie verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach den Erwartungen an die Teamleitung und wie du dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit und Effizienz zu verbessern.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
In der Automobilzulieferindustrie ist es wichtig, nicht nur strategisch zu denken, sondern auch praktisch zu handeln. Mache deutlich, dass du bereit bist, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten und bei Störungen oder Optimierungen direkt einzugreifen.