Werkstudent Nachhaltigkeit (m/w/d)

Werkstudent Nachhaltigkeit (m/w/d)

Dillenburg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the implementation of the CSRD directive and create sustainability reports.
  • Arbeitgeber: Join LINDE + WIEMANN, a leader in sustainability and corporate responsibility.
  • Mitarbeitervorteile: Gain insights into innovative projects with attractive compensation and potential for permanent employment.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, take on responsibility, and contribute to meaningful ESG initiatives.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in a relevant field with an interest in sustainability and analytical skills.
  • Andere Informationen: Ideal for those looking to make an impact in a fast-paced environment.

Aufgaben:

  1. Unterstützung bei der Umsetzung der CSRD-Richtlinie im Rahmen eines laufenden Projekts
  2. Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach dem ESRS-Standard
  3. Recherche zu ESG-Themen (z. B. Klimaschutz, soziale Verantwortung, Governance)
  4. Analyse und Aufbereitung von ESG-Kennzahlen für Berichtszwecke und interne Steuerung

Anforderungen:

  1. Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement, Logistikmanagement oder vergleichbar)
  2. Interesse an Nachhaltigkeit, ESG und Corporate Responsibility sowie an regulatorischen Anforderungen wie der CSRD-Richtlinie
  3. Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
  4. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  5. Idealerweise erste Erfahrungen in ESG-Themen oder regulatorischen Projekten

Wir bieten:

  1. Einblicke in ein zukunftsweisendes Projekt zur Umsetzung der CSRD-Richtlinie
  2. Die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
  3. Ein dynamisches und interdisziplinäres Team mit viel Gestaltungsspielraum
  4. Attraktive Vergütung und die Aussicht auf eine spätere Festanstellung

Kontakt:

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Frau Vanessa Memmel
Industriestraße 4-12
35683 Dillenburg
Tel. 02771/392-111

#J-18808-Ljbffr

Werkstudent Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich Nachhaltigkeit die Möglichkeit bietet, aktiv an einem zukunftsweisenden Projekt zur Umsetzung der CSRD-Richtlinie mitzuwirken. Sie profitieren von einem dynamischen und interdisziplinären Team, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung und die Aussicht auf eine spätere Festanstellung in einem Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung engagiert.
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Kontaktperson:

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Nachhaltigkeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die CSRD-Richtlinie und deren Anforderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Richtlinie verstehst und wie sie sich auf Nachhaltigkeitsberichte auswirkt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über aktuelle ESG-Themen zu sprechen. Halte dich über Neuigkeiten in den Bereichen Klimaschutz, soziale Verantwortung und Governance auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Tip Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für Projekte oder Studien nennst, bei denen du mit Zahlen und Daten gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Analyse von ESG-Kennzahlen unterstreichen.

Tip Nummer 4

Hebe deine Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenständig an Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Nachhaltigkeit (m/w/d)

Analytisches Denken
Zahlen- und Datenaffinität
Kenntnisse in ESG-Themen
Vertrautheit mit der CSRD-Richtlinie
Recherchefähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Erfahrungen in regulatorischen Projekten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Interesse an Nachhaltigkeit
Wirtschaftswissenschaftliches Verständnis
Umweltmanagement-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über LINDE + WIEMANN SE & Co. und deren Engagement im Bereich Nachhaltigkeit. Verstehe die CSRD-Richtlinie und wie das Unternehmen diese umsetzt.

Betone deine Studienrichtung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar machst, dass du in einem relevanten Studiengang eingeschrieben bist. Hebe deine Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement oder Logistikmanagement hervor.

Zeige dein Interesse an ESG-Themen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Nachhaltigkeit, ESG und Corporate Responsibility interessierst. Nenne spezifische Beispiele oder Erfahrungen, die dein Engagement zeigen.

Hebe analytische Fähigkeiten hervor: Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Zahlen und Daten. Füge konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika hinzu, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Aufbereitung von Daten demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG vorbereitest

Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ESG-Themen zu sprechen. Zeige, dass du die CSRD-Richtlinie verstehst und erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Daten analysierst und aufbereitest, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder Berichte zu erstellen.

Selbstständige Arbeitsweise betonen

Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte oder Aufgaben bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und strukturiert zu arbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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