HR Business Analyst (m/f/d) in Pullach

Was Sie genießen werden:

• Sie bereiten Arbeitskräfteberichte und Dashboards basierend auf definierten Anforderungen und festgelegten Zeitplänen vor.
• Durch die Bereitstellung wiederkehrender oder ad-hoc-Personalanalysen unterstützen Sie die Gehaltsabrechnung und andere HR-Funktionen.
• Sie unterstützen EMEA/LE-anliegen und Reporting-Anfragen.
• Durch Datenanalyse, Präsentationsentwicklung und Erstellung von Business Cases unterstützen Sie HR-Analyseinitiativen.
• Bei der Teilnahme an Analyseprojekten tragen Sie zur HR-Analyse-Roadmap bei, einschließlich Automatisierungs- und Digitalisierungsgelegenheiten.
• Sie bereiten und analysieren monatliche Corporate HR-Kopfzahlen, FTE und tatsächliche Personalkosten im Vergleich zu Prognosen und Budgets.
• Durch die Durchführung von Abweichungsanalysen identifizieren Sie wichtige Bewegungen in der Belegschaft und den Kosten und liefern unterstützende Erklärungen.
• Sie unterstützen den jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozess für Corporate HR-Funktionen, einschließlich Datensammlung, Konsolidierung, Validierung und Analyse.
• In Zusammenarbeit mit Corporate HR und Finanzbeteiligten bereiten Sie Planungsberichte, analytische Zeitpläne und Präsentationen vor.
• Durch die Anwendung von Reporting-Standards dokumentieren und pflegen Sie Verfahren und Kontrollen zur Verbesserung von Genauigkeit, Konsistenz, Transparenz und Effizienz.
• Unter Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern unterstützen Sie die Entwicklung von Datenmodellen, Reporting-Tools und Prozessverbesserungen.

Was Sie großartig macht:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen, Analytik oder einem verwandten Bereich.
• Mit 3-5 Jahren Erfahrung in Personalanalysen, HR-Reporting, Personalplanung, FP&A, Business Intelligence oder einer verwandten analytischen Rolle bringen Sie wertvolle Expertise in das Team ein.
• Sie wenden fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Power BI oder anderen Datenanalysetools an.
• Mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gehen Sie Aufgaben strukturiert und effizient an.
• Mit einer proaktiven, positiven und serviceorientierten Einstellung achten Sie auf Details.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie herausragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie bringen umfangreiche Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld mit.
• Durch die Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, IT und regionalen Teams unterstützen Sie Projekte und fördern erfolgreiche Ergebnisse.

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten:

Linde ist ein führendes globales Unternehmen für Industriegase und Engineering mit einem Umsatz von 34 Milliarden US-Dollar im Jahr 2025. Wir leben unsere Mission, unsere Welt jeden Tag produktiver zu machen, indem wir hochwertige Lösungen, Technologien und Dienstleistungen anbieten, die unseren Kunden helfen, erfolgreicher zu sein und unseren Planeten zu erhalten, zu dekarbonisieren und zu schützen.

Zusätzlich zu einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir Ihnen viele soziale Vorteile, wie:

• Attraktives Vergütungspaket gemäß den Vorschriften des Tarifvertrags für die chemische Industrie.
• 30 Urlaubstage.
• Eine 37,5-Stunden-Arbeitswoche.
• Flexible Arbeitszeiten, einschließlich eines Gleitzeitkontos.
• Hybrides mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Tarifvorschriften.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, einschließlich der Option zur Gehaltsumwandlung mit Arbeitgeberbeiträgen.
• Arbeitgeberfinanzierte Pflegeversicherung ("CareFlex").
• Modernes Betriebsrestaurant (einschließlich vegetarischer und veganer Gerichte) & ein Coffee Point auf dem Campus.
• Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch betriebliche Beratungsdienste.
• Gesundheitsangebote (z.B. Fahrradleasing & betriebliche Fitnessprogramme).
• Betriebliche Vorteile (Mitarbeiterrabatte und Angebote).
• Direkte S-Bahn-Anbindung und Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Fahrradparkmöglichkeiten (Reparaturmöglichkeiten, Duschen & Umkleideräume).
• Networking-Events wie Cultural Coffee, Social Team Day, Kaleidoscope, Linde-Wiesn, Sommer- und Winterfeste.
• Gelegenheit für internationale Erfahrungen im Rahmen des Linde Short-Term Assignment Program (Global Immersion Program).

…und vieles mehr!

Hinweis: Die Vorteile können je nach Position variieren.

Haben wir Sie inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Stellenmarkt.

Ihr Ansprechpartner: Linde Inc., William LeMon.

Alle verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen aller Geschlechter. Die verwendete Sprachform dient lediglich der Vereinfachung.

Linde GmbH, Corporate Office handelt verantwortungsbewusst gegenüber seinen Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt in jedem seiner Geschäftsbereiche, Regionen und Standorte weltweit. Das Unternehmen verpflichtet sich zu Technologien und Produkten, die die Ziele von Kundenwert und nachhaltiger Entwicklung vereinen.