Teamleiter Innendienst Neukundenversorgung (m/w/d)
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Teamleiter Innendienst Neukundenversorgung (m/w/d)

Teamleiter Innendienst Neukundenversorgung (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Linde

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Arbeitsabläufe im Innendienst.
  • Arbeitgeber: Linde Gas Therapeutics verbessert die Lebensqualität durch innovative Therapien mit medizinischen Gasen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote wie Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem interkulturellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Innendienstteams und Kenntnisse in MS Office und digitalen Technologien.
  • Andere Informationen: Engagierte Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Linde Gas Therapeutics GmbH Teamleiter Innendienst Neukundenversorgung (m/w/d) Oberschleißheim bei München, Deutschland|req24309 Hier sind Sie in Ihrem Element Sie führen ein Team von 15–20 Sachbearbeitenden mit Klarheit und Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen Sie gestalten die Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst aktiv mit und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und eine partnerschaftliche Abstimmung Sie stellen sicher, dass Arbeitsabläufe nicht nur eingehalten, sondern kontinuierlich verbessert werden – durch gezielte Trainings, klare Standards und messbare Erfolge Sie behalten Umsatzentwicklungen im Blick, steuern Ressourcen vorausschauend und treffen fundierte Entscheidungen auf Basis operativer und finanzieller Kennzahlen Sie entwickeln Prozesse mit Weitblick weiter, um KPIs, Qualitätsstandards und Serviceziele nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen – effizient, nachhaltig und kundenorientiert Sie überwachen die Auftragsabwicklung, reagieren proaktiv auf Störungen und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Bearbeitungs- und Beratungsqualität voran, inklusive professionellem Beschwerdemanagement Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Know-how in spannende Projekte insbesondere im Bereich Digitalisierung ein und treiben die Transformation des Unternehmens aktiv mit voran Die Formel für Ihren Erfolg Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Innendienstteams mit Umsatzverantwortung, idealerweise im Gesundheitswesen, und fördern gezielt Eigenverantwortung und Struktur im Team Sie analysieren und optimieren Prozesse systematisch, dokumentieren diese nachvollziehbar und setzen Veränderungen effizient um – auch in komplexen oder dynamischen Situationen Sie haben Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse begleitet und zeichnen sich durch einen klaren, empathischen Kommunikationsstil sowie fundierte Erfahrung im Konfliktmanagement aus Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und belastbar – auch bei konkurrierenden Prioritäten – und behalten stets den Überblick Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office, SharePoint und Teams mit und nutzen digitale Technologien wie Automatisierung und KI aktiv zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, treten professionell im Patientenkontakt auf und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Sie handeln eigeninitiativ, arbeiten sich schnell in neue Themen ein und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das von Engagement und positiver Zusammenarbeit geprägt ist Gute Gründe für unsere Verbindung Die Arbeit mit unseren Patienten ist unsere Motivation, um jeden Tag Bestleistungen zu erbringen. Wir arbeiten mit Leidenschaft an Leistungen, Konzepten und Therapien mit medizinischen Gasen, um die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern. Behördliche Regularien, Qualität und Sicherheit sind für uns von höchster Bedeutung – und das in allem was wir tun. Fühlen Sie sich dem auch verpflichtet? Dann bewerben Sie sich für eine Zukunft in einem interkulturellen Team. Das bieten wir Ihnen! Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme-Familienservice Gesundheitsangebote (u.a. Fahrradleasing & Firmenfitness) Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen im internationalen Umfeld … und vieles mehr! Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde Gas Therapeutics GmbH Martin Foerster +49 173 3162 497 Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung. Linde Gas Therapeutics GmbH handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden. #LI-KK1

Teamleiter Innendienst Neukundenversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Linde

Linde Gas Therapeutics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Kontext fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Linde

Kontaktperson:

Linde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Innendienst Neukundenversorgung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und digitale Transformation. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Präsentiere dich als Teamplayer! Betone deine Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und Konflikte konstruktiv zu lösen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters, da du ein Team von 15-20 Personen führen wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Innendienst Neukundenversorgung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Prozessoptimierung
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Belastbarkeit
MS Office Kenntnisse
SharePoint Kenntnisse
Teams Kenntnisse
Digitale Technologien
Verhandlungsführung
Kundenorientierung
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du das Team führen und die Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst gestalten kannst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Konfliktmanagement klar darstellen.

Dokumentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Prozessoptimierung und Umsatzverantwortung hinzu. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Methoden du verwendet hast, um diese zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linde vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Kommunikationsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und durch Veränderungen geleitet hast.

Kenntnisse über den Gesundheitssektor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Prozesse und Verbesserungen ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Arbeitsabläufe verbessert und messbare Erfolge erzielt hast.

Digitale Technologien nutzen

Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du digitale Tools und Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.

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    München
    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

  • Linde

    Linde

    10.000 - 15.000
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