New Business Manager:in (m/w/d)

New Business Manager:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und pflege Kundenbeziehungen, erstelle maßgeschneiderte Angebote und analysiere Verkaufsdaten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Workplace Design und dynamischem Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Das sind deine Aufgaben
  • Mit deiner kommunikativen und initiativen Art bist du dafür verantwortlich, potenzielle Kunden zu identifizieren, zu qualifizieren und die bestehenden Beziehungen langfristig zu pflegen.
  • Nach den produktiven Kundengesprächen erstellst du maßgeschneiderte Angebote und Lösungen.
  • Durch deine smarte Arbeitsweise bist du in der Lage, den besten Deal für das Unternehmen auszuhandeln, während du die Interessen des Kunden berücksichtigst.
  • Last but not least: du analysiert deine Verkaufsdaten und verfolgst aktuelle Entwicklungen in der Branche, um neue Chancen zu ergreifen.
  • Das bringst du mit
  • Du bringst etablierte Erfahrung als Business Development Manager: in/ Sales Manager: in/ New Business Manager: in mit.
  • Du scheust dich nicht vor Kundenkontakt und machst deine Arbeit mit Herzblut.
  • Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf gemeinsame Erfolge.
  • Du bist bereit, dich kontinuierlich zu verbessern und gemeinsam mit deinen Kolleg: innen die Verkaufsziele zu übertreffen.
  • Was wir dir bieten
  • Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Freiraum für selbständiges Arbeiten in einem engagierten Team
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen und komplette technische Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten, um unser Unternehmen voranzubringen, dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten New Business Teams!

  • Hinweis: Die Stellenbezeichnungen richten sich gleichermaßen an alle Geschlechter
  • Über uns
  • Wir bei
  • UP GREAT sind stolz darauf, Teil des Familienunternehmens

LINDEMANN zu sein und uns auf den Bereich Workplace Design zu spezialisieren.

Neben unserer Hauptaufgabe, die darin besteht, Change-Prozesse in Startups und digitalen Unternehmen im Rahmen von Workplace Consulting zu begleiten, zählt auch der Verkauf von Produkten zu unseren Aufgaben.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Experten aus den Bereichen Architektur, Design, Projektmanagement, Sales und Marketing setzen wir uns dafür ein, die Transformation der Arbeitswelt voranzutreiben und umzusetzen.

New Business Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Lindemann & Co. KG

UP GREAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches Team und eine inspirierende Büroatmosphäre bietet, in der Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und viel Gestaltungsspielraum für kreative Ideen fördern wir nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Arbeitswelt mitzuwirken und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an den Menschen gerne kommen.

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Kontaktdaten:

Lindemann & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so New Business Manager:in (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lindemann & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lindemann & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lindemann & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lindemann & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Branchensicht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lindemann & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lindemann & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindemann & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!