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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fintech-Rechtsabteilung und gib strategische rechtliche Beratung.
- Arbeitgeber: Lindemann Rechtsanwälte, eine angesehene Kanzlei in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Leistung und Mentoring-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem erstklassigen Büro in Zürich mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fintech-Rechts und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung als Anwalt, idealerweise in einer Partnerrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte in Zürich sucht einen Partner und Leiter des Fintech-Bereichs, um die fintech-rechtliche Praxis aufzubauen und zu leiten. Diese Rolle umfasst die Bereitstellung strategischer rechtlicher Beratung zu Fintech-Vorschriften, die Mentoring von jungen Anwälten und die Sicherstellung der Einhaltung von Finanzgesetzen.
Ein qualifizierter Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung als Anwalt, vorzugsweise in einer Partnerrolle, und muss sowohl in Englisch als auch in Deutsch artikuliert sein. Das Büro befindet sich in einer erstklassigen Lage in Zürich, und die Position bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf der Leistung.
FinTech Legal Practice Leader & Partner Arbeitgeber: Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FinTech Legal Practice Leader & Partner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist – das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FinTech Legal Practice Leader & Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast über 10 Jahre Erfahrung? Super! Betone das in deiner Bewerbung. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Fintech-Branche vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl Englisch als auch Deutsch sprechen, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in der Sprache verfasst ist, die am besten zu deinem Profil passt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte vorbereitest
✨Verstehe die FinTech-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Expertise eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich rechtliche Strategien entwickelt oder Junior-Anwälte betreut hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, in der Rolle zu glänzen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, um im Gespräch kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Mentoring von Kollegen zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur fördern und das Wachstum junger Anwälte unterstützen kannst.