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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate nationale und internationale Kunden in allen Aspekten des Unternehmensrechts.
- Arbeitgeber: Führende Kanzlei in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmensrechts und arbeite an spannenden M&A-Transaktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zulassung als Anwalt und 5-15 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Funktion: Senior Associate – Unternehmensrecht
Funktionsziel: Akquisition von Mandaten im Bereich des Rechts. Umfassende rechtliche Beratung für nationale und internationale Kunden in allen Aspekten des Unternehmensrechts, insbesondere:
- Unternehmensrecht und Corporate Governance
- M&A-Transaktionen
- Unternehmensstrukturierung
- Kapitalmärkte
- Restrukturierungs- und Insolvenzrecht
- Regulatorisches, rechtliches und steuerliches Projektmanagement für ein breites Portfolio von Unternehmensstrukturen.
Notarisation von Verträgen. Durchführung von Kundengesprächen zu Themen des Unternehmensrechts und regulatorischen Genehmigungsfragen. Entwurf und/oder Überprüfung von Verträgen, Vorschriften, Finanzierungsdokumenten und Verantwortung für Fragen der Corporate Governance. Verhandlungen mit Stakeholdern des Kunden, Behörden und anderen Dienstleistern. Vertretung von Kunden vor Gerichten und Schiedsgerichten. Teilnahme an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Aktive Teilnahme an einem internationalen Team. Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen. Aktive Nutzung von KI.
MbO / Kennzahlen: Die Zielvereinbarung basiert auf quantitativen und qualitativen Kriterien. Der Fokus liegt auf:
- Akquisition von Mandaten im Bereich des Rechts.
- Cross-Selling.
- Abrechenbare Stunden.
Stellenanforderungen:
- Ausbildung: Schweizer Anwaltszulassung und erstklassige Qualifikation.
- Zusätzliche Studien im Wirtschaftsrecht oder Finanzrecht.
- Notariatslizenz.
Berufserfahrung: 5 bis 15 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung.
Sprachen: Stilistisch sicher, niveauangemessenes Englisch. Stilistisch sicher, niveauangemessenes Deutsch und Französisch.
Persönliche Eigenschaften:
- Durchsetzungsvermögen und Durchsetzungsstärke.
- Soziale Intelligenz / psychologische Sensibilität / Empathie.
- Geselligkeit / Kunden- und Marktorientierung.
- Teamfähigkeit / Kooperationsbereitschaft.
- Integrität.
- Selbstkompetenz.
- Leistungsbereitschaft / berufliche Ambition / Durchhaltevermögen.
- Resilienz / Stressresistenz / Frustrationstoleranz.
- Persönliche Verantwortung / Zuverlässigkeit / Termintreue.
- Analytisch-integratives Denken.
- Flexibilität / Offenheit für Neues.
- Persönliche Ausstrahlung (Charisma, Auftreten).
- Führungskompetenz.
- Komplexe Problemlösung / vernetztes Denken.
- Führungs- und Gestaltungsmotivation.
- Planung und Organisation.
- Unternehmerisches Denken.
Senior Associate Arbeitgeber: Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mandate zu akquirieren. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du zu bieten hast. Wir empfehlen, unsere Website zu nutzen, um direkt auf spannende Stellenangebote zuzugreifen und dich zu bewerben.
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht und M&A-Transaktionen zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst. Bei StudySmarter unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten ins beste Licht zu rücken.
✨Bleib flexibel und offen!
Die Rechtslandschaft verändert sich ständig, also sei bereit, dich anzupassen und neue Ansätze zu lernen. Zeige deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden und mit neuen Technologien zu arbeiten. Das wird dir helfen, in der Branche herauszustechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unsere Mandate tun kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung stilistisch zu den Anforderungen passt. Da wir international arbeiten, sind gute Englischkenntnisse ebenso wichtig wie Deutsch und Französisch. Lass uns wissen, dass du in mehreren Sprachen kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindemann Law - Lindemann Rechtsanwälte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die wichtigsten Akteure des Unternehmens. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in die spezifischen Herausforderungen im Bereich des Gesellschaftsrechts einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung, Verhandlung oder im Umgang mit regulatorischen Fragen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Entwicklung neuer Produkte beigetragen hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Erwartungen für die Position. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.