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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe Schulungen durch und arbeite an pharmazeutischen Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Die Schiebel-Apotheken sind ein wachsender Familienverbund mit fünf Standorten und 40 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexibles Arbeiten, 1.000 € Willkommensbonus und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsqualitäten in einem respektvollen Team mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Apotheker/in oder abgeschlossenes Pharmaziestudium erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit wenigen Notdiensten und einem Aufenthaltsraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karriere in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Schiebel-Apotheken bieten ein interessantes und angenehmes familiäres Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen. Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander, der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt.
Du legst Wert auf Fortbildung und möchtest dich weiterentwickeln? Wir bieten dir Möglichkeiten Führungsqualitäten zu entwickeln und Aufstiegsmöglichkeiten. Der stark wachsende Familienverbund der Schiebel-Apotheken besteht aktuell aus fünf Standorten und beschäftigt ca. 40 Mitarbeiter*innen. Um für die Zukunft gut gerüstet zu sein suchen wir DICH!
- Kundenservice: Du berätst Kunden im Handverkauf und bist der erste Ansprechpartner bei pharmazeutischen Fragen.
- Heimbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Altersheime, führst Begehungen durch und hältst Schulungen.
- Kunden- und Ärztekommunikation: Du erlernst den Umgang mit Kunden, Ärzten und anderen an der Therapie Beteiligten.
- Pharmazie von morgen: Täglich führen wir pharmazeutische Dienstleistungen durch, Medikationsanalysen werden im Home Office durchgeführt.
Du besitzt eine Approbation als Apotheker/in oder ein abgeschlossenes Pharmaziestudium. Erste Erfahrungen mit Pharmatechnik, MediChek oder in der Heimbetreuung sind von Vorteil.
- Übertarifliche Bezahlung: Attraktive Sonderzahlungen - 13. Monatsgehalt, 1.000 € Willkommensbonus.
- Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit, 8h im Home Office.
- Familiäres Team: Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Moderne Ausstattung: Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik (Pharmatechnik und Kommisionierer), ein aktuelles iPad über ApoChannel.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wenige Notdienste und ein positives Betriebsklima, Aufenthaltsraum für Mittagspausen.
- Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Familienverbund und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge für Sicherheit im Alter.
- Mobilität: Bei Bedarf ein 49€ Ticket, Firmenwagen und Fahrgeld.
Apotheker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Linden Apotheke Josef Schiebel e.K
Kontaktperson:
Linden Apotheke Josef Schiebel e.K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Apotheke arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schiebel-Apotheken und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur pharmazeutischen Dienstleistung vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharmazie und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schiebel-Apotheken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Schiebel-Apotheken informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Approbation als Apotheker/in sowie dein abgeschlossenes Pharmaziestudium klar hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen, wie z.B. in der Heimbetreuung oder mit Pharmatechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Schiebel-Apotheken arbeiten möchtest. Betone deine Bereitschaft zur Fortbildung und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linden Apotheke Josef Schiebel e.K vorbereitest
✨Informiere dich über die Schiebel-Apotheken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schiebel-Apotheken informieren. Verstehe ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die angebotenen Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Schiebel-Apotheken legen großen Wert auf Fortbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und zeige, dass du auch in Zukunft bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegsmöglichkeiten und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Apotheke interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
