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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe Schulungen durch und arbeite an pharmazeutischen Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Schiebel-Apotheken sind ein wachsender Familienverbund mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 1.000 € Willkommensbonus und moderne Ausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsqualitäten in einem unterstützenden Team mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Apotheker/in oder abgeschlossenes Pharmaziestudium erforderlich.
- Andere Informationen: Wenige Notdienste und ein positives Betriebsklima sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karriere in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Schiebel-Apotheken bieten ein interessantes und angenehmes familiäres Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen. Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander, der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt.
Du legst Wert auf Fortbildung und möchtest dich weiterentwickeln? Wir bieten dir Möglichkeiten Führungsqualitäten zu entwickeln und Aufstiegsmöglichkeiten. Der stark wachsende Familienverbund der Schiebel-Apotheken besteht aktuell aus fünf Standorten und beschäftigt ca. 40 Mitarbeiter*innen. Um für die Zukunft gut gerüstet zu sein suchen wir DICH!
- Kundenservice: Du berätst Kunden im Handverkauf und bist der erste Ansprechpartner bei pharmazeutischen Fragen.
- Heimbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Altersheime, führst Begehungen durch und hältst Schulungen.
- Kunden- und Ärztekommunikation: Du erlernst den Umgang mit Kunden, Ärzten und anderen an der Therapie Beteiligten.
- Pharmazie von morgen: Täglich führen wir pharmazeutische Dienstleistungen durch, Medikationsanalysen werden im Home Office durchgeführt.
Du besitzt eine Approbation als Apotheker/in oder ein abgeschlossenes Pharmaziestudium. Erste Erfahrungen mit Pharmatechnik, MediChek oder in der Heimbetreuung sind von Vorteil.
- Übertarifliche Bezahlung: Attraktive Sonderzahlungen - 13. Monatsgehalt, 1.000 € Willkommensbonus.
- Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit, 8h im Home Office.
- Familiäres Team: Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Moderne Ausstattung: Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik (Pharmatechnik und Kommisionierer), ein aktuelles iPad über ApoChannel.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wenige Notdienste und ein positives Betriebsklima, Aufenthaltsraum für Mittagspausen.
- Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Familienverbund und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge für Sicherheit im Alter.
- Mobilität: Bei Bedarf ein 49€ Ticket, Firmenwagen und Fahrgeld.
Apotheker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Linden Apotheke Josef Schiebel e.K
Kontaktperson:
Linden Apotheke Josef Schiebel e.K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Apotheke arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schiebel-Apotheken und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung und Heimbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharmazie und erwähne, wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schiebel-Apotheken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Schiebel-Apotheken informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Approbation als Apotheker/in sowie relevante Erfahrungen im Bereich Pharmatechnik oder Heimbetreuung hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Schiebel-Apotheken arbeiten möchtest. Betone dein Interesse an Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie deine Fähigkeit zur Kundenberatung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linden Apotheke Josef Schiebel e.K vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pharmazie und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenservice und die Kommunikation mit Ärzten eine wichtige Rolle spielen, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Schiebel-Apotheken und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf respektvolle Zusammenarbeit und Kundenorientierung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
