Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe direkte Beratungssitzungen mit internationalen Schulkindern und Studenten durch.
- Arbeitgeber: Linden, ein Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre Herausforderungen zu meistern und ihre Stärken zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung, mehrsprachig und offen für verschiedene Kulturen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aus vielfältigen kulturellen, ethnischen und sprachlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Linden Child and Adolescent Counselors conduct direct counseling sessions with international school children and University students ages 3-25.
Ideal Candidate
- Internationally Minded, Extensive Experience in Multicultural Settings
- Highly Organized
- Multilingual
- Open minded, Curious, and a Quick Learner
- Positive, Communicative, Kind, Strengths-Oriented
We encourage candidates from diverse cultural, ethnic, and linguistic backgrounds to get in touch!
#J-18808-Ljbffr
Child & Adolescent Counselor - Berlin ONLY Arbeitgeber: Linden Education
Kontaktperson:
Linden Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Child & Adolescent Counselor - Berlin ONLY
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnell kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Child & Adolescent Counselor - Berlin ONLY
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen.
Betone deine Mehrsprachigkeit: Da wir mit internationalen Schülern arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse hervorhebst. Erzähl uns, welche Sprachen du sprichst und wie du sie in deiner Arbeit eingesetzt hast.
Organisiert bleiben: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen Eindruck! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles an seinem Platz ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linden Education vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Altersgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Kinder und Jugendliche haben unterschiedliche Bedürfnisse und Kommunikationsstile. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld verbunden sind.
✨Multikulturelle Sensibilität zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in multikulturellen Settings verdeutlichen. Erkläre, wie du mit verschiedenen kulturellen Hintergründen umgehst und wie du eine positive, inklusive Atmosphäre schaffst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stärkenorientierter Ansatz
Sei bereit, über deine Stärken und die deiner Klienten zu sprechen. Im Interview kannst du erläutern, wie du einen stärkenorientierten Ansatz in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und anwendest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.
