Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und nachhaltige Betreuung in der Marketing- und Medienbranche.
- Unternehmen: Linden-Grafik AG, ein erfolgreicher Werbeträger mit 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsbasierte Entschädigungsmodelle und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenkontakt und kreative, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma Linden-Grafik AG ist seit 30 Jahren ein erfolgreicher Werbeträger in der Schweiz. Aktuell beschäftigen wir an unserem Domizil in Zuzwil SG rund 10 Mitarbeitende in den Abteilungen Verwaltung und Produktion. Im Aussendienst sind für unsere Firma etwa 10 Personen in der Deutschschweiz tätig.
Wir suchen Sie zur Verstärkung des langjährig bestehenden Verkaufsteams. Du bist ausdauernd und verfügst über eine gesunde Hartnäckigkeit? Du agierst unternehmerisch umsichtig und kannst die richtigen (umsatzrelevanten) Prioritäten setzen? Du suchst eine Herausforderung, die Dich wirklich weiterbringt und möchtest Deinen Job-Alltag weitestgehend selbst gestalten? Wir suchen aktive und hoch motivierte Vertriebspersönlichkeiten, welche es sich gewohnt sind, aktiv Kunden zu gewinnen, diese zu überzeugen und nachhaltig zu betreuen.
Dein Profil:
- Passion für den aktiven Kundenkontakt und selbständige Arbeitsweise
- Keine Berührungsängste bei der direkten Kundenansprache
- Sinn für Themen wie Marketing / Werbung
- Hohe Eigenverantwortung und Kreativität in Deiner Tätigkeit
- Offen für Engagement 100 % oder nach Absprache auch Teilzeit
Deine Chancen:
Du agierst unternehmerisch und gestaltest mit Deinem Engagement Deinen Erfolg weitgehend selber. Du bearbeitest selbständig zugewiesene Agenden in der Deutschschweiz (Ostschweiz, Mittel- / Zentralschweiz, Region BE / FR / SO, Region Zürich).
Wir bieten Dir:
- Leistungsbasierte spannende Entschädigungsmodelle
- Sehr flache Hierarchiestufen
- Zeitgemässe moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel
Wir als Team und Unternehmen schätzen aufgestellte, loyale und lebens- / berufserfahrene Kolleginnen und Kollegen in unserem Unternehmen!
Mehr zur Herausforderung? Kontaktiere mich gerne unter michael.ganz@linden-grafik.ch
Linden-Grafik AG «die-AGENDA» Ringstrasse 1 9524 Zuzwil SG Tel. 071 945 94 59
Aussendienstmitarbeiter:in Verkauf Marketing- / Medienbranche 100% Arbeitgeber: Linden-Grafik AG
Die Linden-Grafik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zuzwil SG nicht nur eine spannende und selbstgestaltbare Tätigkeit im Verkauf bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsmitteln. Mit leistungsbasierten Entschädigungsmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Eigenverantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Erfolge aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aussendienstmitarbeiter:in Verkauf Marketing- / Medienbranche 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aussendienstmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Bewerbungsschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Informationen oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Linden-Grafik AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im aktiven Kundenkontakt und Marketing am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter:in Verkauf Marketing- / Medienbranche 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Verkauf oder Marketing? Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du aktiv Kunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linden-Grafik AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Linden-Grafik AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle im Verkauf und Marketing ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kunden gewonnen und betreut hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Hartnäckigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Ausdauer und Hartnäckigkeit hervor. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen überwunden hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Job mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
