Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Linden-Museums und entwickle innovative digitale Strategien.
- Unternehmen: Renommiertes Ethnologiemuseum in Stuttgart mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und nutze KI für ein besseres Besuchserlebnis.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Digitalprojekten, idealerweise im Kultursektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48240 - 58960 € pro Jahr.
Das Linden-Museum Stuttgart gehört zu den bedeutenden Museen für Ethnologie in Europa. Zur Gestaltung der digitalen Transformation sämtlicher Museumsbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stabsstelle Digitales (w/m/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist direkt an den Vorstand angebunden und wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Arbeitsort ist Stuttgart.
In Ihrer Querschnittsposition gestalten Sie gemeinsam mit dem Vorstand und der Leitung Strategie und Publikum die digitale Zukunft des Museums. Sie entwickeln die Digitalstrategie des Museums weiter und begleiten deren Umsetzung über alle Museumsbereiche hinweg. Dabei identifizieren Sie Potenziale digitaler Technologien, steuern bereichsübergreifende Transformationsprozesse und entwickeln Lösungen für die digitale Weiterentwicklung des Museums. Ein zentraler Schwerpunkt der Stelle liegt in den kommenden Jahren auf der strategischen und verantwortungsvollen Erschließung der Potenziale Künstlicher Intelligenz. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren und erproben Sie geeignete Einsatzmöglichkeiten und begleiten deren Einführung – insbesondere für das Besuchserlebnis, interne Arbeitsprozesse sowie die Sammlungsdokumentation.
Ihre Aufgaben darüber hinaus:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie des Museums
- Beratung des Vorstands und Mitwirkung an Strategieprozessen des Museums
- Entwicklung nutzer:innenzentrierter digitaler Angebote für Besucher:innen und Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Digitalprojekte
- Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Arbeitsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen zur Steigerung von Effizienz und Zusammenarbeit
- Entwicklung eines Konzepts zur Förderung der Digitalkompetenz aller Mitarbeiter:innen mit besonderem Fokus auf den Einsatz Künstlicher Intelligenz
- Identifikation geeigneter Förderprogramme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Beantragung von Drittmittelprojekten
- Vertretung des Museums in Fachgremien (u.a. AG Digitalität des Landes) sowie Aufbau und Pflege regionaler und überregionaler Netzwerke
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister), vorzugsweise in den Bereichen Museologie, Informationswissenschaft, Digital Humanities, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Gestaltung oder Begleitung von Transformationsprozessen, idealerweise im Kultur- und Museumsbereich
- Erfahrung in der Konzeption, Steuerung oder Umsetzung von Digitalprojekten
- Verständnis aktueller Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Datenmanagement und digitale Arbeitsprozesse
- Erfahrung in der Entwicklung strategischer Konzepte ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung in der Konzeption, Erprobung oder Einführung von KI-Anwendungen ist wünschenswert, idealerweise im Kultur- und Museumsbereich
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Verständnis organisationaler Strukturen und bereichsübergreifender Prozesse
- Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Kultureinrichtung
- Ein interdisziplinäres Team mit Offenheit für neue Ideen
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket (z.B. Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugweise in digitaler Form (eine pdf-Datei mit max. 5 MB) an bewerbung@lindenmuseum.de. Die Anschrift für postalische Bewerbungen ist: Vorstand des Linden-Museums, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Briefumschlag beigelegt ist.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Christiane Lindner (Leitung Strategie und Publikum), Telefon 0711-2022-403 oder lindner@lindenmuseum.de, gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen rund um die Stelle wenden Sie sich bitte an personal@lindenmuseum.de.
Stabsstelle Digitales (w/m/d) Arbeitgeber: Linden-Museum Stuttgart
Das Linden-Museum Stuttgart bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der crossmedialen Kommunikation eines der bedeutendsten ethnologischen Museen Europas mitzuwirken. In einem interdisziplinären Team fördern wir kreative Ideen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
