Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Afrika-Referat (Kurator:in/Referent:in)
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Afrika-Referat (Kurator:in/Referent:in)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Afrika-Referat (Kurator:in/Referent:in)

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Afrika-Referat (Kurator:in/Referent:in)

Das Linden-Museum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Referat Afrika in Vollzeit (100 %) für die Dauer von zwei Jahren (mit der Möglichkeit einer Verlängerung). Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 14 des geltenden Tarifvertrags für die Länder (TV-L) eingestuft.

Aufgaben

  • Vertretung des Referats in kuratorischen, wissenschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Leitung der Abteilung “Sammlung und Forschung” sowie der Direktorin.
  • Betreuung und Inventarisierung des Bestandes.
  • Weiterentwicklung der Sammlung Digital.
  • Entwicklung und Durchführung von dialogischen Projekten mit Vertreter:innen der Herkunftsgesellschaften und der diverseren Stadtgesellschaft.
  • Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Dauer- und Sonderausstellungen samt begleitendem Programm und Publikationen.
  • Aktive Mitwirkung an der Neukonzeption des Hauses.
  • Betreuung von möglichen Projektmitarbeiter:innen, einschließlich Praktikant:innen.
  • Bearbeitung von Anfragen, die das Referat betreffen.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Ethnologie mit Schwerpunkt Afrika oder einer verwandten Wissenschaft.
  • Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert.
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch sowie in mindestens einer weiteren für diese Region relevanten Sprache; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung; Bereitschaft, die Sprache zu erlernen, wird erwartet.
  • Frühere längere Aufenthalte in Afrika sind von Vorteil.
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen, postkolonialen/dekolonialen Diskursen; nachgewiesene praktische Erfahrung in interkultureller Kommunikation.
  • Erfahrung in der Durchführung von Dialogprogrammen oder kreativen Projekten mit Vertreter:innen der Herkunftsgemeinschaften und/oder ihrer Diaspora ist von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, Freude an Interdisziplinarität, starkes Interesse an Publikumsorientierung; proaktive und engagierte Arbeitsweise; gutes Zeitmanagement; Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Wir bieten

Vollzeitstelle (100 %) für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung. Die Position ist in Entgeltgruppe 14 TV-L eingestuft.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als einzelne PDF-Datei oder per Post bis spätestens zum 1. Dezember 2025 an den Vorstand des Linden-Museums Stuttgart, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart oder an personal@lindenmuseum.de.

Für weitere Informationen zum Inhalt und zu den Anforderungen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Inés de Castro, Museumsdirektorin, per E-Mail unter decastro@lindenmuseum.de oder telefonisch unter 0711.2022-400.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an personal@lindenmuseum.de.

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Kontaktperson:

Linden-Museum Stuttgart HR Team

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Afrika-Referat (Kurator:in/Referent:in)
Linden-Museum Stuttgart
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