HR-Sparringspartner: Rekrutierung & Arbeitsrecht (60–80%)

Eine Institution im sozialen Bereich in Zürich sucht eine Personalverantwortliche Person mit einer Teilzeitanstellung von 60-80%. Die Rolle umfasst die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen, das Führen von Rekrutierungsprozessen sowie die professionelle Begleitung in schwierigen Situationen. Ein gutes Arbeitsklima und zeitgemäße Anstellungsbedingungen werden geboten. Bewerbungen sind an zu senden.
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