Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Wir fördern die Berliner Bierkultur und Gastlichkeit in einem internationalen Umfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Trinkgeldpolicy, Kost und Arbeitskleidung inklusive.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf einen Festvertrag nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams im Herzen Berlins mit flexibler Dienstplangestaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Führungsqualitäten und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser gesamtes Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Berliner Bierkultur und Gastlichkeit zur fördern und zu bewahren.
Wir stellen zunächst befristet für ein Jahr ein; bei erfolgreicher Zusammenarbeit folgt der Festvertrag.
Sie wollen sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie arbeiten gerne im Team und erfüllen selbständig und zuverlässig Aufgaben im Tagesgeschäft.
Was erwartet Sie:
- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung (Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation)
- Servicefreundliche Trinkgeldpolicy
- Bereitstellung von Kost und Arbeitsbekleidung
- Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche (überwiegend Frühdienst gesucht)
- Internationales und dynamisches Team
- Rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe
- Hervorragender Standort im Herzen von Berlin
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der eigenen Servicestation
- Planung, Organisation und Kontrolle der Arbeit des Service- und Tresenteams
- Organisation des Tagesablaufes
- Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufes am Tresen, in den Servicestationen und am Küchenpass
- Reviereinteilung und Tagesabrechnung der Servicemitarbeiter (m/w/d)
- Betreuung des Restauranttelefons und Entgegennahme von Reservierungen
Sie bringen mit:
- Erfahrung als Servicekraft (m/w/d)
- Erfahrung in Führungsposition von Vorteil
- Einen hohen Qualitätsanspruch
- Gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freundliches Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
#J-18808-LjbffrSchichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lindenbräu am Potsdamer Platz
Das Lindenbräu am Potsdamer Platz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem lebhaften und kulturell reichen Teil Berlins bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einer Kombination aus traditioneller Hausmannskost und Berliner Bierkultur schaffen wir eine einzigartige Atmosphäre, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten.
Kontaktdaten:
Lindenbräu am Potsdamer Platz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals werden Stellen intern ausgeschrieben oder es gibt Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit der Berliner Gastronomie beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Restaurants und Bars ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position als Schichtleiter zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Schichtleiter in der Gastronomie. Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Berliner Bierkultur! Informiere dich über lokale Brauereien und deren Produkte. Ein fundiertes Wissen darüber kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen und dessen Philosophie zur Berliner Bierkultur. Besuche die Website, um mehr über deren Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Service und in Führungspositionen hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Schichtleiter geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit und deinen hohen Qualitätsanspruch.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenbräu am Potsdamer Platz vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Service und in Führungspositionen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Präsentiere deinen Qualitätsanspruch
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem hohen Qualitätsanspruch. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit hohe Standards in deinem Service oder in der Organisation deines Teams aufrechterhalten hast.
✨Frage nach den Wünschen für den Dienstplan
Da das Unternehmen die Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung deiner Wünsche anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsalltags mitwirken möchtest.
