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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kundenanfragen bearbeiten und hochwertige Leads generieren.
- Arbeitgeber: Lindenfield GmbH ist ein innovatives Marketing-Sales-Intelligence-Unternehmen in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Sales sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lindenfield GmbH ist ein in Köln ansässiges Marketing-Sales-Intelligence-Unternehmen und wir beliefern unsere Partner mit hochwertigen Leads. Wir bauen die perfekte Plattform für Sales Excellence. Lindenfield arbeitet mit kleinen Unternehmen, aber auch mit einigen der größten Unternehmen der Welt zusammen und das in verschiedenen Branchen.
Innendienst / Call-Center Mitarbeiter:in (M/W/D) Arbeitgeber: Lindenfield GmbH
Kontaktperson:
Lindenfield GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienst / Call-Center Mitarbeiter:in (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Lindenfield. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle im Innendienst und Call-Center ist, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, wie du am Telefon mit potenziellen Kunden interagieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lindenfield. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Sales Excellence. Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Vertrieb, um im Gespräch relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienst / Call-Center Mitarbeiter:in (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lindenfield GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Call-Center oder im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lindenfield arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Sales Excellence beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenfield GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lindenfield GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Zielgruppe und die Branchen, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Call-Center-Bereich und wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position im Innendienst und Call-Center ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
