Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Pflegefachkraftqualifikation und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: PRAXISANLEITUNG (M/W/D)
- Stellenbeschreibung
Nachwuchsförderung ist uns sehr wichtig.
Gemeinsam mit allen Beteiligten bauen wir zur weiteren Unterstützung in der praktischen Ausbildung ein Team von hauptamtlichen Praxisanleitungen in der Pflege auf.
Gemeinsam mit den ausgebildeten Praxisanleitern in den Pflegebereichen sind Sie für die Koordination und Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege verantwortlich.
Sie haben Lust, im Team neue Wege in der Praxisanleitung zu gehen?
Zukünftige Kollegen anleiten?
Sich kontinuierlich weiterzuentwickeln?
Die praktische Ausbildung attraktiver zu machen?
Unsere attraktiven Fortbildungsangebote helfen Ihnen dabei.
- Aufgaben
- Koordinierung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen
- Vorbereitung der Auszubildenden und Beschäftigten auf die Abschlussprüfung und/oder Kenntnisprüfung (Fachkräfte in Anerkennung)
- Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Erstellung und Fortschreibung von Unterrichts- und Lehrgangsunterlagen für unsere Mitarbeiter
- Planung und Koordination von Praktika
- Fachliche Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden und Fachkräfte in Anerkennung bei pflegefachlichen Tätigkeiten
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes in Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben
- Förderung der Schüler*innen / Praktikanten in unterschiedlichen Lebensbereichen
- Kommunikation mit Schulen und Vertragspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit der Praxis, Begleitung der Pflegeschule
- Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
- Durchführung von Reflektion- und Beurteilungsgesprächen
- Kooperation mit Akteurin der Pflegeausbildung, insbesondere Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschulen, externen Einsatzbetrieben, Aufsichtsbehörden
- Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
- Dokumentation des Ausbildungsstandes und Ermittlung von Anleitungsbedarfen
- Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- bzw. Abschlussprüfung
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildenden
- Pflegefachkraftqualifikation, gerne mit Weiterbildung als Praxisanleitung (kann ggf. bei uns erworben werden)
- Qualifikationen
- Sie haben Lust auf strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten
- Sie sind bereit, die Ausbildung unserer Schüler*innen und Fachkräfte in Anerkennung sicherzustellen und zu begleiten
- Kreativität, Belastbarkeit und Geduld
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen
- Freude an offener und wertschätzender Kommunikation
- Sicheres Auftreten und klare, verbindliche Kommunikation mit Kolleginnen und Schüler*innen
Benefits
- Die Möglichkeit, die Ausbildung unserer Schüler*innen gemäß §4 Abs.3 Pfl APr V zu gestalten
- Die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Sonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Arbeitsverträge für Voll- und Teilzeit
- Eine 38,5‑Stundenwoche, innerhalb der eine flexible Dienstplanung möglich ist
- Tarifkonforme Bezahlung, zusätzlich eine monatliche außertarifliche Zulage
- Ausführliche und strukturierte Einführung und Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter
- Eine wertschätzende Betriebsatmosphäre und sympathische Kollegen*innen
- Weitere Benefits (Rabattprogramm, Mitarbeiterevents, kostengünstige Mahlzeiten, Gutscheine, Feiern, BGM, Leihfahrräder)
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PRAXISANLEITUNG (M/W/D) Arbeitgeber: LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH
Die LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten Team im Luftkurort Mainhardt zu arbeiten. Genießen Sie ein positives Arbeitsklima, tarifgerechte Vergütung sowie zahlreiche betriebliche Vergünstigungen und Mitarbeiterevents, während Sie eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig sind. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sich entwickelnden, selbst organisierten Team einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PRAXISANLEITUNG (M/W/D) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRAXISANLEITUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
