Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interprofessionelle Teams und entwickle ein vielseitiges Portfolio im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Lindenhofgruppe – ein Ort für Teamgeist und echte Wertschätzung.
- Vorteile: Mindestens 26 Ferientage, Gesundheitsmaßnahmen und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und persönliche Atmosphäre fördern den Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der integrierten Versorgung und setze Impulse für Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitsberuf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Was du bewirkst
- Du leitest gemeinsam mit engagierten interprofessionellen Teams ein vielseitiges Portfolio - von Diabetesberatung, Pflegepool, Ernährungsberatung und -therapie, Stomaberatung, ambulante Angebote bis zum prästationären Ambulatorium, das du kontinuierlich weiterentwickelst.
- Du erkennst Potenziale und nutzt diese konsequent.
Dabei steht für dich nicht nur die einzelne Fachdisziplin im Fokus, sondern die vernetzte, ganzheitliche und integrierte Versorgung.
- Du liebst Herausforderungen und sie spornen dich zu Höchstleistungen an.
- Mit deiner integrativen Persönlichkeit begeisterst du Menschen, setzt Impulse und gestaltest Veränderung nachhaltig.
- Was dich auszeichnet
- Deine beruflichen Wurzeln liegen in einem Gesundheitsberuf, ergänzt durch einen Masterabschluss Management und Leadership oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz und einer Prise Humor.
- Du verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit einem konsequenten Fokus auf den Menschen.
- Mind. 26 Ferientage
- Möglichkeit Ferienkauf
- zusätzliche 5 Ferientage
- Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Vergünstigte Parkplätze / Publi Bike-Abos
- Nadja Lüthi HR Beraterin
Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
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Bereichsleiter/in Pflege-, Therapie- und Beratungsdienste Arbeitgeber: Lindenhofgruppe
Die Lindenhofgruppe in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 26 Ferientage und eine Treueprämie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die umfassenden Gesundheitsmaßnahmen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sorgen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich der Orthopädie widmet und dabei auf exzellente Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter/in Pflege-, Therapie- und Beratungsdienste erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lindenhofgruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Lindenhofgruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Lindenhofgruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Pflege-, Therapie- und Beratungsdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Lindenhofgruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Lindenhofgruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Lindenhofgruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenhofgruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
