Chief Financial Officer (CFO)

Chief Financial Officer (CFO)

Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lindenhofgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die finanzielle Steuerung und strategische Entwicklung der Lindenhofgruppe.
  • Unternehmen: Lindenhofgruppe, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 2'500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Mindestens 26 Ferientage, Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens und tragen Sie zur hochwertigen Patientenversorgung bei.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung im Finanzbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Bei der Lindenhofgruppe erwarten Sie Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'500 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. An unseren drei Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen eine breit aufgestellte Organisation – von Finanzen und Controlling über Patientenadministration und Medizincodierung sowie Medizincontrolling bis hin zu Einkauf, Logistik, Tarifen und Honoraren – und sorgen für eine wirkungsvolle, integrierte Steuerung.
  • In einem komplexen Umfeld schaffen Sie Klarheit: Mit fundierten Analysen, starken Steuerungsinstrumenten und klaren finanziellen Leitplanken geben Sie Orientierung für zentrale Entscheidungen.
  • Sie sorgen dafür, dass wirtschaftliche Stabilität und medizinische Qualität im Gleichgewicht bleiben – und schaffen damit die Basis für eine hochwertige Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
  • Die Investitions- und Finanzplanung sowie ein vorausschauendes Risikomanagement gestalten und steuern Sie aktiv und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Stabilität der Gruppe.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Lindenhofgruppe strategisch weiter und setzen Impulse für eine nachhaltige, zukunftsgerichtete Entwicklung.
  • In strategischen Projekten sind Sie die kritische Stimme für die wirtschaftliche Tragfähigkeit und stellen sicher, dass Innovationen auf nachhaltigen Grundlagen entstehen.
  • Gegenüber Behörden, Versicherern, Banken und weiteren Anspruchsgruppen positionieren Sie die Lindenhofgruppe als verlässliche und starke Partnerin.

Was Sie auszeichnet:

  • Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bilden die Grundlage Ihres Profils.
  • Sie bewegen sich sicher in der finanziellen Steuerung komplexer Organisationen – idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld.
  • Strategisches Denken verbinden Sie mit unternehmerischem Handeln und einer ausgeprägten Fähigkeit, Themen pragmatisch und wirkungsorientiert umzusetzen.
  • Als Geschäftsleitung verstehen wir uns als kollektives Führungsgremium. In Ihrer Rolle als neues Mitglied bringen Sie sich als Teamplayer aktiv ein, denken über Bereichsgrenzen hinaus und leisten einen zentralen Beitrag zu einer vertrauensvollen, verbindlichen und wirkungsvollen Zusammenarbeit.
  • Unterschiedliche Perspektiven führen Sie zusammen und richten Teams konsequent auf gemeinsame Ziele aus.
  • Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Organisation sowie eine Führungskultur, die von Vertrauen, Verbindlichkeit und Weiterentwicklung geprägt ist, sind für Sie selbstverständlich.
  • Digitale Entwicklungen und neue Technologien greifen Sie aktiv auf und nutzen sie gezielt, um Prozesse, Systeme und die finanzielle Steuerung weiterzuentwickeln.

Vorteile:

  • Mind. 26 Ferientage, Möglichkeit Ferienkauf, zusätzliche 5 Ferientage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – „ZÄME GSUND“
  • Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
  • Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
  • KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • REKA-Checks mit 20% Rabatt
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
  • Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
  • Überdurchschnittliche Kaderversicherung
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Ihr neuer Arbeitsort: Wo Sie Ihre Fähigkeiten entfalten.

Kontakt zum Bewerbungsprozess: Michel Zahnd CHRO, Dr. med. Jan Wiegand CEO.

Gemeinsam stark.

Chief Financial Officer (CFO) Arbeitgeber: Lindenhofgruppe

Die Lindenhofgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist, Verantwortung und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit über 2'500 Mitarbeitenden an drei Standorten in Bern bieten wir nicht nur eine moderne Infrastruktur, sondern auch eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen Austausch fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die auf Vertrauen und Weiterentwicklung basiert, was eine ideale Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum schafft.

Lindenhofgruppe

Kontaktdaten:

Lindenhofgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Financial Officer (CFO) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir zur Mission des Unternehmens beitragen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial Officer (CFO) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Führungserfahrung
Finanzielle Steuerung
Strategisches Denken
Pragmatische Umsetzung
Teamarbeit
Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des CFO vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenhofgruppe vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Lindenhofgruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie Teamgeist und Verantwortung in ihrer täglichen Arbeit umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategisches Denken und unternehmerisches Handeln unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen im Finanzmanagement gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie die Lindenhofgruppe Innovationen umsetzt.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst. Da die Rolle des CFO eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten klar kommunizierst.