Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Lernende und Studierende, optimiere Pflegeabläufe und unterstütze die Berufsbildung.
- Unternehmen: Engagierte Klinik mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Teamarbeit.
- Vorteile: Mindestens 26 Tage Ferien, Gesundheitsmaßnahmen und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Erfahrung im Akutbereich und SVEB-I-Zertifikat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Was du bewirkst
- Du coachst die Lernenden und Studierenden während ihres Einsatzes.
- Du führst den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung von Material und Pflege) durch, unterstützt durch das Klinik-Informationssystem KISIM, und engagierst dich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe.
- Du unterstützt und begleitest die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sowie die Tagesbezugsperson der Abteilung in Ausbildungsfragen und arbeitest im Alltag mit Studierenden HF/FH und Lernenden Fachpersonen Gesundheit zusammen.
- Als Mitglied des erweiterten Führungsteams unterstützt und berätst du die Abteilungsleitung in Fragen der Berufsbildung.
- Zudem bist du für den Erfolg der Abteilung mitverantwortlich und engagierst dich für die fortlaufende Optimierung der Pflegestandards.
- Du erstellst gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den Berufsbildenden den Arbeitsplan.
- Du arbeitest vorwiegend in Früh- und Spätschichten.
Was dich auszeichnet
- Als dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) bringst du idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit und verfügst bereits über das SVEB-I-Zertifikat.
- Die Ausbildungsaufgaben koordinierst du effizient und mit dem nötigen organisatorischen Geschick.
- Deine Erfahrung in der Ausbildung von dipl. Pflegefachpersonen sowie Fachpersonen Gesundheit zeichnet dich aus.
- Für Neues bist du offen, bringst dich kreativ in die Ausbildungsstation ein und arbeitest gerne in einem engagierten Team mit.
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht für dich im Zentrum, und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Mit wechselnden Patientensituationen gehst du souverän und flexibel um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und entwickelst dich gerne weiter.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
- Mind. 26 Tage Ferien
- 7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt werden können
- Möglichkeit Ferienkauf
- Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%
- Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fachverantwortung Berufsbildung 80 - 100% Arbeitgeber: Lindenhofgruppe
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima. Unsere engagierte Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du als dipl. Pflegefachfrau/-mann nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Optimierung der Pflegeabläufe beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fachverantwortung Berufsbildung 80 - 100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lindenhofgruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Lindenhofgruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Lindenhofgruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Fachverantwortung Berufsbildung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Lindenhofgruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Lindenhofgruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Lindenhofgruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenhofgruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
