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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join the board to lead and innovate in healthcare management.
- Arbeitgeber: Lindenhofgruppe is a leading private hospital group with 2,500 employees.
- Mitarbeitervorteile: Be part of a dynamic team shaping the future of healthcare.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care and organizational culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in leadership roles, preferably in healthcare or related fields.
- Andere Informationen: Confidential application process with professional support from Xeloba.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Fachlich und menschlich überzeugendeFührungspersönlichkeitenHerausforderungDie Lindenhofgruppe zählt mit rund 2’500 Mitarbeitenden landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140’000 Patientinnen und Patienten. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Patientinnen, Patienten und Ärztinnen, Ärzten, sowie Pflege- und weiteren Fachpersonen unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Im Rahmen einer personellen Erneuerung sucht die Stiftung Lindenhof Bern, als Eigentümerin der Lindenhofgruppe AG, mehrere Mitglieder zur Ergänzung des Verwaltungsrates der Lindenhofgruppe AG. Gesucht werden Persönlichkeiten, die sich durch eine erfolgreiche Laufbahn auf anspruchsvollen Führungsstufen in mittleren oder grossen Unternehmungen, idealerweise in Institutionen des Gesundheitsbereiches, ausweisen können. Die interdisziplinäre Zusammensetzung des Verwaltungsrates erfordert Mitglieder mit Schlüsselkompetenzen auf Expertenstufe, beispielsweise in der Pflege oder auch in der Betriebswirtschaft (General Management, Audit/Finanzen, IT/Digitalisierung) sowie im Gesundheitsrecht. Der neu zusammengesetzte Verwaltungsrat soll die Lindenhofgruppe AG, ihr Angebot, ihre Unternehmenskultur, die Unternehmensorganisation und die Zusammenarbeit mit allen Akteuren in- und ausserhalb der Lindenhofgruppe AG zusammen mit der Geschäftsleitung gezielt weiterentwickeln und in eine weiterhin erfolgreiche medizinische, pflegerische, betriebliche und wirtschaftliche Zukunft führen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 14.241055 an E-Mail schreiben. Gerne gibt Ihnen die von uns beauftragte Firma Xeloba, Herr Peter Caccivio, weitere Informationen unter +41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu.ArbeitsortLindenhofgruppeBremgartenstrasse 117, 3012 Bern Peter Caccivio031 839 04 04 #J-18808-Ljbffr
MITGLIEDER DES VERWALTUNGSRATES Arbeitgeber: Lindenhofgruppe
Kontaktperson:
Lindenhofgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITGLIEDER DES VERWALTUNGSRATES
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Gesundheitsbereich oder in ähnlichen Führungspositionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lindenhofgruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinen Schlüsselkompetenzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Kontaktiere die angegebene Person bei Xeloba, um mehr über die Erwartungen an die Mitglieder des Verwaltungsrates zu erfahren und um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITGLIEDER DES VERWALTUNGSRATES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Lindenhofgruppe. Informiere dich über ihre Standorte, das Angebot und die Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Organisation zu bekommen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen im PDF-Format vorliegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und Schlüsselkompetenzen darlegst. Betone, wie deine berufliche Laufbahn und deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Lindenhofgruppe beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse und achte darauf, den Vermerk 14.241055 in der Betreffzeile zu verwenden. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenhofgruppe vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungserfahrung zu teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in anspruchsvollen Positionen zeigen. Denke daran, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Lindenhofgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer persönlichen Atmosphäre und den fachlichen Austausch verstehst und schätzt.
✨Kompetenzen hervorheben
Identifiziere deine Schlüsselkompetenzen, die für die Rolle im Verwaltungsrat relevant sind, wie z.B. Kenntnisse im Gesundheitsrecht oder in der Betriebswirtschaft. Sei bereit, diese Kompetenzen konkret zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der Lindenhofgruppe und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
