Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eine zentrale Rolle im Einkauf und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber in der Schweiz mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsadministration und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns.
Spezialist: in Einkauf Bern / Work Smart, 01.02.2027, 60-100%Jetzt bewerben Darauf kannst du dich freuen.
In einem dynamischen Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Abwicklung von Beschaffungsverfahren.
Dabei arbeitest du eng mit internen Auftraggebenden, Strategischen Einkäufer: innen und weiteren Fachstellen zusammen.
Durch deinen Beitrag stellst du sicher, dass unsere Vergabeprozesse effizient, transparent und qualitativ hochwertig durchgeführt werden.
Das kannst du bewegen.
Als zentrale Ansprechperson unterstützt du die Strategischen Einkäufer: innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation öffentlicher Beschaffungsverfahren.
Du erstellst, pflegst und verwaltest Ausschreibungen in SAP Ariba Sourcing.
Die Publikationen auf SIMAP bereitest du vor und stellst deren korrekte und termingerechte Veröffentlichung sicher.
Ausschreibungsunterlagen prüfst du auf Vollständigkeit, Konsistenz und Qualität und sorgst für eine hohe Datenqualität.
Ein hohes Volumen an administrativen und transaktionalen Tätigkeiten im Beschaffungsumfeld koordinierst und bearbeitest du zuverlässig.
Du unterstützt bei Auswertungen und Dokumentationen und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Vorlagen, Prozessen und Arbeitsweisen voran.
Das bringst du mit.
Eine sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten, gehst auch mit hohem Arbeitsvolumen souverän um und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
Du verfügst über Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffungsadministration, idealerweise im öffentlichen Beschaffungswesen.
SAP Ariba Sourcing beherrschst du bereits oder du bringst die Bereitschaft mit, dich zügig in das System einzuarbeiten.
SIMAP kennst du aus der Praxis oder du möchtest dich in das Umfeld öffentlicher Vergaben einarbeiten.
Mit einer kaufmännischen oder technischen Grundausbildung sowie einer passenden Weiterbildung oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bringst du eine solide Basis mit.
Für diese Position erwarten wir stil- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Französisch und/oder Italienischkenntnisse begrüssen wir.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.
Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar.
Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1.
Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation.
Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.
Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du.
Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Persönliches Kennenlernen Finaler Entscheid August 2026Noch Fragen?Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29recruiting@sbb. ch#einfach Du FAQ zur Bewerbung Zur Stelle Job ID 103660Markus Aegerter Wieland Telefon +41 79 309 36 02Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle.
Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.
Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen.
Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.
An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren Wir bewegen heute schon Grosses.
Jetzt bewerben Grosses bewegen.
Operative/R Einkäufer/In Arbeitgeber: Lindenhofgruppe
Die Lindenhofgruppe in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 26 Ferientage und eine Treueprämie. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die umfassenden Gesundheitsmaßnahmen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sorgen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich der Orthopädie widmet und dabei auf exzellente Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative/R Einkäufer/In erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Lindenhofgruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative/R Einkäufer/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Lindenhofgruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenhofgruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
