Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement
Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement

Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement

Bern Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lindenhofgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Abrechnung medizinischer Leistungen und enge Zusammenarbeit mit Fachleuten.
  • Arbeitgeber: Lindenhofgruppe, führendes Listenspital mit persönlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Frühe Verantwortung, moderne Behandlungsmethoden und ein starkes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und unterstütze Patienten direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Kenntnisse im Tarifwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

  • In dieser entscheidenden Rolle sorgen Sie, dass sämtliche erbrachten ärztlichen, pflegerischen, technischen und administrativen Leistungen auf Grundlage der TARDOC/Pauschalen und DRG Tarifsituation korrekt abgerechnet werden.
  • Sie stellen eine vollständige Leistungserfassung sicher und sind mitverantwortlich für die korrekte Abbildung und Anwendung der ambulanten und stationären Tarife sowie Leistungen.
  • Sie betreiben eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Physikern, Radiologiefachpersonen sowie Mitarbeitenden der Administration der Radio-Onkologie.
  • Sie korrigieren fehlerhafte Leistungen und stehen telefonisch und schriftlich in Kontakt mit der Patientenadministration der Lindenhofgruppe sowie den Versicherern.

Ihr Profil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische (Pflege / MPA / RFP) Grundausbildung mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (TARDOC, Pauschalen, DRG).
  • Von Vorteil bringen Sie bereits Kenntnisse der Radio-onkologischen Behandlungsabläufe mit oder sind gewillt, sich das Wissen anzueignen.
  • Erfahrung mit dem ambulanten Abrechnungswesen und der geübte Umgang mit Krankenversicherungen ist ein sehr grosses Plus.
  • Ihnen ist eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sehr wichtig, Sie kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen (besonders Excel) aus und können sich rasch in neue IT Systeme einarbeiten.

UNSER ANGEBOT:

In der Lindenhofgruppe können Sie früh Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Lösungen mitwirken. Dank Ihrem funktionsbezogenem Flair und Ihrem feinen Gespür für Menschen agieren Sie geschickt als Bindeglied und bieten übergreifende Dienstleistungen für die gesamte Gruppe. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung im Sinne unserer Kundinnen und Kunden entlasten Sie die Teams in unseren Spitälern und leisten damit einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Patientinnen und Patienten.

UNSERE SPITALGRUPPE:

Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität. Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

Fragen? IHR KONTAKT: Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frey, Teamleiterin Administration Radio-Onkologie, Tel.

Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement Arbeitgeber: Lindenhofgruppe

Die Lindenhofgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein starkes Team und eine persönliche Atmosphäre bietet, sondern auch die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen direkten Beitrag zur hochwertigen Patientenversorgung leisten kann.
Lindenhofgruppe

Kontaktperson:

Lindenhofgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Lindenhofgruppe sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lindenhofgruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement

Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens
TARDOC
Pauschalen
DRG
Erfahrung im ambulanten Abrechnungswesen
Umgang mit Krankenversicherungen
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbständige Arbeitsweise
MS Office Anwendungen (besonders Excel)
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Leistungsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Sachbearbeiter/in im Leistungsmanagement vorbereiten. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse im Tarifwesen und der Abrechnung einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenhofgruppe vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in im Leistungsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und im Umgang mit Tarifen zeigen. Wenn du bereits mit dem schweizerischen Tarifwesen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit beleuchten. Zeige, dass du ein wertvolles Bindeglied im Team sein kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die dir helfen könnten, dich in der Radio-Onkologie weiterzuentwickeln. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

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