Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte ein positives Arbeitsklima.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Lohnfortzahlung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv Verbesserungen im Spitalumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pharmazie und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Was du bewirkst
- Du führst ein motiviertes Team von 17 Pharma-Assistentinnen / Fachfrauen Apotheke in allen personellen und fachlichen Themen und schaffst ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können.
- Du hast den Gesamtüberblick und koordinierst in hektischen Situationen das Team.
- Du sorgst für eine gute Balance zwischen den Bedürfnissen des Teams und den Anforderungen des Betriebs.
- Du bringst Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe und gestaltest Verbesserungen aktiv mit.
- Du arbeitest eng mit Pflege, Ärzteschaft und weiteren Fachbereichen zusammen und bist eine wichtige Ansprechperson innerhalb des Spitals.
- Du wirkst bei Projekten, Qualitätsinitiativen und der Weiterentwicklung unserer Spitalpharmazie mit.
Was dich auszeichnet
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Apotheke EFZ oder Pharma-Assistentin EFZ mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Apotheke, idealerweise im Spitalumfeld.
- Führungserfahrung ist ein grosses Plus – wichtig ist uns, dass Du Menschen begeistern, fördern und mitnehmen kannst.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise sind zentrale Eigenschaften von dir.
- Du bist eine positive, offene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und hast Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten.
- Du hast ein Flair für IT-Systeme (MS-Office, KISIM etc) und bist offen für die Digitalisierung von Prozessen.
Benefits
- Halber Koordinationsabzug gemäss BVG.
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%).
- Ferien und Freizeit.
- Möglichkeit Ferienkauf.
- Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – ZÄME GSUNDKITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant.
- Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos.
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte.
Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke bzw. Pharma-Assistentin/-Assistent Arbeitgeber: Lindenhofgruppe
Als Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke bzw. Pharma-Assistentin/-Assistent in unserem Spital bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Spitalpharmazie mitzuwirken. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während großzügige Benefits wie eine umfassende Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Mitarbeitendenrabatte Ihr Wohlbefinden unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke bzw. Pharma-Assistentin/-Assistent erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Lindenhofgruppe!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Lindenhofgruppe für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke bzw. Pharma-Assistentin/-Assistent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Lindenhofgruppe passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Lindenhofgruppe anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenhofgruppe vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Lindenhofgruppe. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
