Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte die finanzielle Steuerung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Veränderungsprozesse.
- Vorteile: Mindestens 26 Ferientage, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Führungsteams und forme die Zukunft der Finanzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter/in Finanzen Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.80-100%, 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung, Finanzen und Controlling, Muristalden Unsere Führungspersonen begleiten Veränderungsprozesse und schaffen Strukturen, die es den Mitarbeitenden erleichtern, erfolgreich Leistungen zu erbringen.
Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst einen hohen Stellenwert.
Werde Teil unseres Führungsteams.
Was du bewirkst In dieser Schlüsselrolle prägst du die finanzielle Steuerung aktiv mit und entwickelst den Finanzbereich gemeinsam mit deinem Team weiter.
Mit Expertise und Weitsicht stellst du die qualitativ einwandfreie und effiziente Abwicklung der Finanzgeschäfte der Lindenhofgruppe, ihrer Unternehmungen und der Stiftung sicher.
Du verantwortest das Cash- und Credit-Management sowie die Erstellung der Einzelabschlüsse inklusive Konsolidierung und Berichterstattung.
Du führst die Abteilung mit rund 10 Mitarbeitenden, unterstützt durch die Teamleitungen.
Mit innovativen Ansätzen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, steigerst du unsere Effizienz nachhaltig.
Als stellvertretende/r Bereichsleiter/in stehst du im engen Austausch mit dem Leitungsteam, dem Controlling, den übrigen Bereichen sowie mit Revisionsstellen, Bankinstituten und weiteren externen Partnern.
Was dich auszeichnet Du überzeugst fachlich wie menschlich, handelst lösungsorientiert und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder über eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z.
B. diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in oder Expertin/Experte Rechnungslegung).
Für diese Funktion setzen wir mehrjährige Berufserfahrung mit Fachverantwortung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Abschlusserfahrung nach Swiss GAAP FER und OR voraus.
Du denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und behältst auch bei anspruchsvollen Fragestellungen den Überblick.
Mit deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und deiner hohen Führungskompetenz gelingt es dir, dein Team zielorientiert und motivierend zu führen. xshrkfv Welche Vorteile du geniesst Ferien und Freizeit Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkaufzusätzliche 5 Ferientage Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA-Checks mit 20% Rabatt Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / Publi Bike-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Vorsorge Halber Koordinationsabzug gemäss BVGÜberdurchschnittliche Kaderversicherung Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter/In Finanzen in Wien Arbeitgeber: Lindenhofgruppe
Die Lindenhofgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit über 2'600 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine moderne Infrastruktur in Bern, sondern auch ein positives Arbeitsklima, das die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältigen Benefits, wie großzügige Ferienregelungen und betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten möchten.
