Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Erziehungsdienstes und Verantwortung für ein Team von 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit überregionaler Bedeutung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, planbare Arbeitszeiten und interne Kurse in Deutscher Gebärdensprache.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Mobilität durch JobTicket BW.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lindenparkschule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat in der Trägerschaft des Landes Baden-Württemberg, in dem fast 200 Beschäftigte ca. 300 Schülerinnen und Schüler mit Hör- und/oder Sprachbehinderung aus ganz Nordbaden und Nordwürttemberg beschulen und betreuen. Überregionale Bedeutung kommt dem Beratungszentrum durch seinen sonderpädagogischen Dienst, die Frühförderung und die sonderpädagogische Förderung in inklusiven Settings zu.
Zur Einrichtung gehören Schul- und Internatsgebäude, Turn- und Schwimmhalle, Schulkindergarten, Speisesaal, Großküche, Sport- und Parkplätze und Wohnungen in parkähnlicher Umgebung. Derzeit sind ca. 40 Schüler*innen in einem zur Schule gehörenden Internat untergebracht. Die Schule unterhält Abteilungen mit den Bildungsgängen Grund-, Haupt- und Realschule, eine Abteilung Hören mit dem Bildungsgang Lernen und eine Abteilung Hören mit dem Bildungsgang geistige Entwicklung sowie einen Schulkindergarten für Kinder mit Hörbehinderung von 3 bis 6 Jahren.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
- Operative Gesamtverantwortung für einen Bereich mit rund 30 Mitarbeitenden
- Personalführung und -entwicklung
- Personal- und Dienstplanung
- Budgetverantwortung
- Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
- Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen
- Enge Kooperation und Aufgabenteilung mit der stellvertretenden Leitung
- Übernahme von Rufbereitschaften
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial-/Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs (Diplom, Bachelor oder Master)
- Idealerweise Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich darin weiterzuentwickeln
- Kenntnisse oder Interesse an betriebswirtschaftlichen, administrativen und strategischen Fragestellungen sowie Erfahrungen in Verwaltungsprozessen erwünscht
- Erfahrung oder Qualifikation in Gesprächsführung, Moderation, Beratung oder Coaching ist von Vorteil
- Freude daran, gemeinsam mit Menschen Veränderung zu gestalten
- Ein Führungsverständnis, das auf Beteiligung, Vertrauen und Motivation basiert
- Eine strukturierte, verlässliche und reflektierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache (DGS)
- Bereitschaft für Rufbereitschaftsdienste und Nachtbereitschaft
Wir bieten:
- Eine Stelle nach Entgeltgruppe S17 TV-L (38,5 Stunden/Woche)
- Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L.
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen auf dem Campus
- Interne Kurse in Deutscher Gebärdensprache (DGS)
- Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, in Ausnahmen am Wochenende
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Otto (Direktorin), Tel.: 07131/ 9469 210. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 22.06.2026 über Ihre Bewerbung – per Mail an: matthias.gruber@sbbzint-hn.kv.bwl.de.
Leitung des Erziehungsdienstes (m/w/d) Arbeitgeber: Lindenparkschule Heilbronn
Die Lindenparkschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Sonderpädagogik, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedürfnissen, unterstützt die Schule ihre Mitarbeitenden durch interne Schulungen, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl in einer parkähnlichen Umgebung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Tarifverträgen und zusätzlichen Mobilitätsangeboten, was die Lindenparkschule zu einem hervorragenden Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
Kontaktdaten:
Lindenparkschule Heilbronn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Erziehungsdienstes (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lindenparkschule Heilbronn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Erziehungsdienstes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lindenparkschule Heilbronn zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindenparkschule Heilbronn vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
