Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau der Finance-Funktion für innovative Unternehmen in Deutschland und den USA.
- Unternehmen: LINDERA, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Teilzeit (25h/Woche), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Familie und Karriere zu vereinen.
- Weitere Informationen: Echte Gestaltungsmacht in einer Senior-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie mit und arbeite direkt mit CEO und CTO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise bei einer Big-4-Kanzlei, und Kenntnisse in HGB und US-GAAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position baut die Finance-Funktion für LINDERA neu auf – für die deutsche GmbH und parallel für die US-Entität. Smart, automatisiert, KI-gestützt. Du arbeitest direkt mit CEO und CTO und übernimmst Verantwortung dafür, dass jeder Datenpunkt, den ein institutioneller Investor, ein Fördergeber oder ein Auditor sehen will, sauber, aktuell und auf Knopfdruck verfügbar ist.
Die Rolle ist bewusst Teilzeit (25h/Woche) und richtet sich an Menschen, die z.B. in einer Familienphase wieder einsteigen wollen – ohne fachlich Abstriche zu machen. Inhaltlich ist das eine Senior-Position mit echter Gestaltungsmacht. Operativ ist es eine Hands-on-Rolle: Wer den Briefkasten leert und DATEV beherrscht, gehört genauso zur Anforderung wie das Verständnis für ein US-Term-Sheet.
Voraussetzungen
- Finance-Aufbau (DE + US): Chart of Accounts, Reporting-Stack und Closing-Prozesse für beide Entitäten aufsetzen. US-Setup über Mercury, QuickBooks Online, Ramp, Carta und Fathom/Mosaic. DE-Setup über DATEV, im Zusammenspiel mit unserem Steuerberater.
- Investor Reporting: Monatliches Investor-Update und quartalsweises Board-Package (P&L, Cash Flow, KPI-Scorecard, Variance Analysis) – auf dem Niveau, das institutionelle Investoren erwarten. Der Anforderungskatalog der US-Investoren liegt vor und gibt den Standard vor.
- Förderprojekte: Abwicklung laufender und neuer Förderungen mit deutschen Körperschaften (BMWK, BAFA, EU-Programme) sowie US-Stellen (z. B. Department of Commerce, NIH-Mechanismen). Mittelabruf, Verwendungsnachweise, Audit-Trail.
- KI- und Automation-Strategie: Variance Analysis, Reporting-Drafts und Anomalie-Erkennung mit Claude/GPT-Workflows aufsetzen. Ziel: 60–70 % weniger manueller Aufwand bei höherer Genauigkeit.
- Operative Buchhaltung: DATEV-Buchführung, EBICS-Banking, Briefkasten, Belege, Zahlläufe, Rechnungsstellung im CRM. Das macht keine KI – das machen wir selbst, sauber und zuverlässig.
- Transfer Pricing & Compliance: Arm's-length-Dokumentation für die GmbH – US-Lizenzvereinbarung (IRS Section 482 / OECD), Vorbereitung auf Due-Diligence-Tiefe.
- Cash & Forecast: Rollierende 6-Monats-Planung, Runway-Monitoring, drei Szenarien (Base / Up / Down).
- Skalierungs-Readiness: Datenraum aufbauen und kuratieren – strukturiert, auditierbar, jederzeit präsentationsfähig gegenüber Investoren, Partnern und Behörden.
Was du mitbringst
- Fundament: Audit-, Tax- oder Transaction-Hintergrund bei einer Big-4-Kanzlei (EY, PwC, KPMG, Deloitte) auf Senior-/Manager-Level – oder vergleichbar. 6+ Jahre relevante Erfahrung.
- Doppelter Standard: HGB sicher, US-GAAP in Grundzügen – oder bereit, das schnell aufzubauen.
Finance Manager (m/w/d) â Teilzeit, 25h/Woche Arbeitgeber: LINDERA
LINDERA ist ein innovatives Unternehmen, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselposition im Finanzbereich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und der Chance, direkt mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten, fördert LINDERA eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während sie gleichzeitig auf modernste Technologien setzt, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Finanzstrategie beider Entitäten mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Kontext zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du einen Mehrwert bringen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDERA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Finanzposition vertraut, insbesondere mit den Unterschieden zwischen HGB und US-GAAP. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in beiden Märkten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle operativ ist, solltest du betonen, dass du bereit bist, auch die praktischen Aufgaben zu übernehmen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Tools wie DATEV oder QuickBooks gearbeitet hast und wie du Prozesse optimieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
