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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Pflegeeinrichtung und sorgen Sie für eine liebevolle Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Ansatz in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Ideen und digitale Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege mit Herz und innovativen Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Lavendio vereint die persönliche Struktur eines Familienunternehmens mit dem modernen Geist einer jungen GmbH, die in der Pflege neue Maßstäbe setzen möchte. Mit Herz, Verstand und innovativen Ideen. Alle unsere Einrichtungen der stationären und der Tagespflege sowie unsere Service-Wohnungen liegen in Niedersachsen – der Region, aus der wir selbst kommen und der wir uns verbunden fühlen.
Ihr neuer Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Wo: In unserer Einrichtung in Hannover-Ricklingen
Wann: Am besten sofort
Wie: Bevorzugt Vollzeit
Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird:
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Mitarbeitervorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten oder individuelle Zuschüsse zu Kita, Fahrtkosten oder ähnlichem
- Moderne Arbeitsplätze für effizientes Arbeiten und einen vernetzten Austausch innerhalb des Unternehmens
Sie leiten die Einrichtung eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und im Rahmen des Budgets. Zudem sind Sie verantwortlich für das Belegungsmanagement. Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter verstehen Sie als Ihre Kunden, binden Sie ein und nehmen ihre Fragen und Wünsche wahr. Sie planen den Personaleinsatz und auch die Weiterentwicklung der Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen. Zusammen mit Ihrem Team sorgen Sie für eine liebevolle und nachhaltige Betreuung, Pflege und Versorgung der Bewohner. Sie repräsentieren die Einrichtung nach Innen und Außen. Dabei pflegen Sie enge Kontakte mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc. Sie sorgen für die Einhaltung der Unternehmensvorgaben und Standards, insbesondere im Qualitätsmanagement.
Als absoluter Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und zeigen einen kooperativen Führungsstil. Sie verfügen über großes Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen Ihren Humor. Ihre persönlichen beruflichen Wurzeln liegen in der Pflege, Sozialarbeit oder auch Betriebswirtschaft. Sie verfügen über die formalen Anforderungen gemäß §§1+2 WTG DVO (Wohn- und Teilhabegesetz Durchführungsverordnung) in der aktuell geltenden Version. Sie können auf einige Jahre Berufserfahrung als Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung zurückblicken. Sie sind erfahren und sicher in den Prüfungsanforderungen, die an Pflegeeinrichtungen gestellt werden. EDV-Programme zur Heimverwaltung, Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut. Sie stehen neuen digitalen Entwicklungen in der Pflege offen gegenüber und bringen gerne eigene Ideen ein.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lindhorst Gruppe
Kontaktperson:
Lindhorst Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte von Lavendio verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bewohner und Mitarbeiter unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Leitung zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindhorst Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über Lavendio
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Lavendio machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einrichtungsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen der Einrichtung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine liebevolle Betreuung zu gewährleisten.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor während des Interviews. Eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise ist wichtig, also sei authentisch. Positivität kann ansteckend sein und hinterlässt einen guten Eindruck bei den Interviewern.