Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft im Immobilienbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem stabilen, langfristigen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, modernes Arbeitsumfeld und Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Unterstützung durch professionelle Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle innovative Immobilienprojekte.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Immobilienbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.
Für eines unserer Partnerunternehmen – ein regional verwurzeltes Bau- und Baustoffunternehmen – suchen wir Verstärkung. xayajpt Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Mitteldeutschland deckt das Unternehmen ein breites Spektrum ab: Beton- und Kieswerke, Bauträgergeschäft, Fertigkeller, Abfall & Recycling sowie Logistik.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Lindhorst Gruppe
Als Arbeitgeber in der Seniorenresidenz Flensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem flache Hierarchien und moderne Dokumentation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen ein Arbeitsklima, das von Empathie und Teamgeist geprägt ist. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Pflegeprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, sondern werden intern vergeben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Immobilienbereich am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindhorst Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die ML Immobilien- Handels- und Verwaltungs- GmbH legt großen Wert auf die Bedürfnisse der Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst, Lebensraum für alle Generationen zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der norddeutschen Immobilienbranche. Wenn du im Interview zeigst, dass du ein gutes Netzwerk hast und die Branche verstehst, wird das deine Verhandlungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
