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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und unterstütze das Vertriebsteam bei Angeboten und Aufträgen.
- Arbeitgeber: LINDIG Fördertechnik GmbH – ein modernes Familienunternehmen mit Tradition und Innovationsgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten von 30 bis 35 Stunden pro Woche sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei LINDIG Fördertechnik GmbH – einem modernen Familienunternehmen mit Tradition und Innovationsgeist. Wir bieten Ihnen echte Perspektiven, ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, das von Teamspirit, Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung geprägt ist. Ihre Ideen und Ihr Einsatz machen den Unterschied – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Intralogistik!
Wir suchen am Standort Erfurt oder am Hauptsitz Eisenach/Krauthausen einen engagierten Teamplayer für unser Vertriebsinnendienstteam. Die Arbeitszeit kann auch in 30 bis 35 Stunden pro Woche eingerichtet werden.
Das erwartet Sie:- Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen auftragsrelevanten Fragen und für unseren Außendienst zur Unterstützung
- Angebote nach Vorgabe der Außendienstmitarbeiter erstellen und nachhalten
- Aufträge zeitlich koordinieren und abwickeln
- Rechnungen erstellen und freigeben
- Bestellungen bei Lieferanten auslösen und nachverfolgen
- Auswertungen verwalten
- Vorführ- und Überbrückungsgeräte bereitstellen
- Reklamationen bearbeiten
- Telefonische Neukundenakquise
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise im Bereich Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen.
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt zeichnen Sie aus.
- Organisationstalent – Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
- Teamgeist – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und tauschen sich aus.
- Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
Die Stelle kann auch in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden pro Woche ausgeübt werden.
LINDIG – Technik mit Charakter. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern. LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter! Mit über 400 Mitarbeitenden an 8 Standorten lösen wir Kundenprobleme mit Know-how, Kreativität und Leidenschaft – seit über 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung – das zeichnet uns aus. Werden auch Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.
30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Flexible Arbeitszeiten, Guthabenkarte.
Sie haben noch Fragen - Ich beantworte sie gerne. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit LINDIG die Zukunft der Fördertechnik.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: LINDIG Fördertechnik
Kontaktperson:
LINDIG Fördertechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei LINDIG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LINDIG und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Intralogistik hast und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen sicher sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen im Vertriebsinnendienst passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. Das macht den Bewerbungsprozess für dich und uns viel einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDIG Fördertechnik vorbereitest
✨Informiere dich über LINDIG Fördertechnik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Fähigkeiten zu LINDIG passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Aufträge koordiniert hast, zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Entwicklungsmöglichkeiten es für Mitarbeiter gibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und betone deinen Teamgeist. LINDIG sucht nach einem engagierten Teamplayer, also sprich darüber, wie du gerne im Team arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.