Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Retail-Objekte, manage Leerstände und entwickle effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Wien mit Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein vielfältiges Portfolio und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6720 € pro Monat.
Unser Kunde steht für durchdachte Immobilienentwicklung, die Nachhaltigkeit, Design und Wirtschaftlichkeit vereint. Das Unternehmen mit Sitz in Wien verfügt dabei über ein vielfältiges Portfolio aus Retail-Standorten, Wohn-, Büro- und Projekten und gemischt genutzten Gewerbeimmobilien. Für den Bereich Asset Management Retail suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Asset Management sowie in der operativen Immobilienverwaltung übernimmt.
Ihre Aufgabengebiete:
- Sie übernehmen die gesamthafte Betreuung von Objekten mit Schwerpunkt Retail, verantworten das Leerstandsmanagement und stimmen sich eng mit Makler:innen sowie internen Fachbereichen ab.
- Die Koordination mit Facility Management, Marketingpartnern und externen Dienstleistern zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Center-Prozesse.
- Sie analysieren Kostenstrukturen, überwachen Budgets und leiten Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität ab.
- Als zentrale Schnittstelle zu Mieter:innen begleiten Sie Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse und stellen einen professionellen operativen Ablauf sicher.
Unsere Anforderungen:
- Sie bringen Erfahrung im Asset Management oder in der Immobilien- und Hausverwaltung mit und verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis für den Betrieb von Gewerbeimmobilien.
- Die Kommunikation mit Mieter:innen, Dienstleistern und internen Stakeholdern fällt Ihnen leicht und Sie agieren lösungsorientiert sowie serviceorientiert.
- Sie sind versiert im Umgang mit Budgetierung, Kostencontrolling und wirtschaftlichen Kennzahlen.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Freude an intensiver Abstimmungsarbeit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
Unser Kunde bietet ein solides, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, ein Portfolio aus mehreren Retail-Standorten aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem modernen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen eine nachhaltige Karriere. Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab € 4.800, brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Asset Manager:in mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager:in mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager:in mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Asset Management und der Immobilienverwaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Da unser Kunde für Nachhaltigkeit, Design und Wirtschaftlichkeit steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Erfahrung im Asset Management oder in der Immobilienverwaltung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Leerstandsmanagement betrieben oder Budgets überwacht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Mieter:innen und internen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsstrategien und -erfolge hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Abstimmungsprozesse effizient gestaltet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.