Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und B2B-Kunden gewinnen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Firmenfahrzeug, Essenszuschuss und leistungsorientiertes Bonusmodell.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Kundenstamm und entwickle innovative Vertriebsansätze.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude am Beziehungsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Oberösterreich.
Aufgaben
- Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
- Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Oberösterreich liegen in deiner Verantwortung.
- In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.
Profil
- Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.
- Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.
- Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.
Wir bieten
- Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.
Business Development Manager (m/w/d) – B2B Sales Arbeitgeber: Lindlpower Personalmanagement GmbH
Unser Kunde bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien, das durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Sportmedizin und Präventivmedizin macht.
Kontaktdaten:
Lindlpower Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) – B2B Sales erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Proaktive Ansprache
Sei nicht schüchtern! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die du als potenzielle Kunden siehst. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und biete Lösungen an, die ihnen helfen können. Deine proaktive Art wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
✨Verkaufsprozesse meistern
Lerne, Verkaufsprozesse effektiv zu steuern. Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden und führe sie durch den gesamten Prozess bis zum Abschluss. Eine klare Kommunikation und ein gutes Verständnis für ihre Anforderungen sind der Schlüssel zum Erfolg.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) – B2B Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du neue Kunden gewonnen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt in unser System aufnehmen und du bist schneller im Auswahlprozess. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindlpower Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Dienstleistungssektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie dein Ansatz zur Neukundengewinnung dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Netzwerk nutzen
Sprich darüber, wie du dein bestehendes Netzwerk aktiv für die Akquise neuer Kunden einsetzen kannst. Überlege dir im Vorfeld, welche Kontakte du erwähnen könntest und wie diese dir helfen könnten, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Business Development Managers.
