Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Markterschließung und Neukundengewinnung im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf B2B-Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Essenszuschuss und leistungsorientiertes Bonusmodell.
- Weitere Informationen: Offenes Team und moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Steiermark und Kärnten.
Deine Aufgaben:
- Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
- Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Steiermark und Kärnten liegen in deiner Verantwortung.
- In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.
Unsere Anforderungen:
- Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.
- Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.
- Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.
Unser Angebot:
- Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.
Business Development Manager (m/w/d) – B2B Sales Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Business Development Manager im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Region Steiermark und Kärnten. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug und Essenszuschüssen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsklima. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zum Marktausbau beizutragen und deine Ideen in einem wachstumsorientierten Umfeld umzusetzen.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) – B2B Sales erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LINDLPOWER Personalmanagement GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LINDLPOWER Personalmanagement GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LINDLPOWER Personalmanagement GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) – B2B Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
