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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Themen und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Handelskonzern, der Kundenzufriedenheit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmen-PKW warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft im Raum Wien/Niederösterreich ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international führender Handelskonzern mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und regionaler Betreuung. Für den Wiener Raum suchen wir ab sofort eine kommunikative, reisefreudige Persönlichkeit im HR-Bereich, die Organisationstalent und Eigenverantwortung mitbringt.
LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Business Partnering: Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Headquarter-Team
- Arbeitsrechtliche Beratung und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards
- Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs) zur strategischen Steuerung
- Organisation und Begleitung von Jour Fixes, Mitarbeiterbefragungen, Aus- und Weiterbildungsprogrammen
Profil
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich, Personalwesen oder als Assistenz der Geschäftsführung mit HR-Schwerpunkt
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Raum Wien/Niederösterreich
Wir bieten
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Rolle in einem renommierten internationalen Handelskonzern mit einer langfristigen Perspektive sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Eingespieltes Team mit klarer Struktur und kollegialem Spirit sowie eine fundierte Einschulung
- Benefits wie Gleitzeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice, Firmen-PKW
- Diese Stelle ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.000,- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Entlohnung vorgesehen.
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HR Business Partner (m/w/d) Wien/Niederösterreich Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d) Wien/Niederösterreich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Handelskonzern und seine Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d) Wien/Niederösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den internationalen Handelskonzern, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Hands-on-Mentalität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR Business Partner ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Stelle eine Reisebereitschaft im Raum Wien/Niederösterreich erfordert, solltest du dies im Interview ansprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert und durchgeführt hast. Dies könnte die Planung von Schulungen oder die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen umfassen.
