Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturen schaffen und Prozesse nachhaltig etablieren in einer dynamischen Kanzlei.
- Unternehmen: Wachsende Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren Standorten in Österreich.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR-Generalist:in und Freude an operativer Mitarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine etablierte und wachsende Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren Standorten in Österreich, suchen wir eine erfahrene HR-Generalist:in, die Freude daran hat, Strukturen zu schaffen, Prozesse nachhaltig zu etablieren und gleichzeitig operativ mitanzupacken.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
HR Manager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Strukturen schaffen. Zukunft gestalten. Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Als Arbeitgeber bietet unsere etablierte Rechtsanwaltskanzlei nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation schaffen wir eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
