Leitung Kommerzkunden - Immobilien Wien/NÖ (w/m/d)
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Leitung Kommerzkunden - Immobilien Wien/NÖ (w/m/d)

Leitung Kommerzkunden - Immobilien Wien/NÖ (w/m/d)

Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das sich auf gewerbliche Immobilien spezialisiert hat und pflege Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Finanzunternehmen mit Fokus auf Kundennähe und lokale Wirtschaftsförderung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Akademische Bankenausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Immobilienbranche.
  • Andere Informationen: Jahresgehalt ab 75.000 Euro, Mobilität wird finanziell gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzunternehmen mit regionalem Schwerpunkt und langer Tradition im Bankgeschäft. Es punktet durch Kundennähe, die Förderung der lokalen Wirtschaft und ein breites Angebot moderner Dienstleistungen.

LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die operative Führung eines Teams, das auf gewerbliche Wohnbau- und Projektkund:innen spezialisiert ist – darunter Hausverwaltungen, Bauträger:innen, gemeinnützige Bauvereinigungen und private Investor:innen in Niederösterreich und Wien.
  • Als zentrale Ansprechperson für gewerbliche Immobilienfragen unterstützen Sie andere Abteilungen mit Ihrer Fachkompetenz. Gemeinsam mit den Berater:innen führen Sie komplexe Kundengespräche , bringen Ihr Know-how ein und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung bei.
  • Sie pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und identifizieren neue Kooperationsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Teilnahme an Branchenveranstaltungen erweitern Sie Ihr Netzwerk und gewinnen potenzielle Geschäftspartner:innen.
  • Sie begleiten Ihre KundInnen bzw. deren Portfolio vorausschauend auf dem Weg zur ESG-konformen Transformation und tragen so aktiv zu verantwortungsvollem Wirtschaften bei.
  • Ein wesentlicher Aspekt Ihrer Führungsrolle ist es, Ihr Team wertschätzend zu leiten und weiterzuentwickeln . Sie fördern Engagement, Motivation und fachliche Kompetenz, damit Ihre Mitarbeiter:innen im gemeinsamen Arbeitsalltag bestmöglich unterstützt werden.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine fundierte (akademische) Bankenausbildung und können mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertriebsumfeld der Bankenbranche vorweisen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Immobilien- und Projektkund:innen.
  • Im Idealfall haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt oder bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, sich in diese verantwortungsvolle Rolle einzuarbeiten.
  • Darüber hinaus sind Sie eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, der es leichtfällt, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treffen Entscheidungen mit einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen und Pragmatismus.
  • Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, ein Netzwerk aufzubauen und zu pflegen, machen Sie zu einer wichtigen Schnittstelle in unserem Unternehmen.
  • Außerdem schätzen wir Ihren „Hands-on“-Ansatz , mit dem Sie sowohl fachliche als auch organisatorische Herausforderungen in Angriff nehmen. Wenn es Ihnen Freude bereitet, gemeinsam mit Ihrem Team an innovativen Lösungen zu arbeiten und dabei stets das Wohl Ihrer Kund:innen im Blick zu haben, sind Sie genau die richtige Person, um diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion zu übernehmen.

Das Angebot

  • Sie profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten , um auch langfristig erfolgreich zu sein.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während zahlreiche Benefits ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. (Details gerne im persönlichen Gespräch)
  • Die Bürostandorte sind öffentlich gut erreichbar und die Mobilität wird finanziell gefördert.
  • Diese Position wird mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens 75.000 Euro (auf Vollzeitbasis, 38,5h/Woche). Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen abgestimmt.

Diese Position hat Ihr Interesse geweckt?
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Wir versprechen Ihnen eine Rückmeldunginnerhalb weniger Tage!

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Leitung Kommerzkunden - Immobilien Wien/NÖ (w/m/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine langjährige Tradition im Bankgeschäft und die enge Verbindung zur regionalen Wirtschaft besticht. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bietet die zentrale Lage in Wien/NÖ eine gute Erreichbarkeit und zahlreiche Benefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten.
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Kontaktperson:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Kommerzkunden - Immobilien Wien/NÖ (w/m/d)

Netzwerk erweitern

Nutze Branchenveranstaltungen und Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten aus der Immobilien- und Bankenbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Geschäftspartner:innen kennenzulernen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienfinanzierung und ESG-konforme Transformation auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit Kund:innen und Kolleg:innen kompetent aufzutreten.

Führungskompetenzen entwickeln

Falls du noch keine Führungserfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, deine Führungsfähigkeiten zu trainieren. Das kann durch Workshops oder Mentoring-Programme geschehen, die dir helfen, ein effektiver Teamleiter zu werden.

Kommunikationsfähigkeiten stärken

Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Du kannst dies durch Rollenspiele oder Präsentationen tun, um sicherzustellen, dass du auch in anspruchsvollen Situationen souverän kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kommerzkunden - Immobilien Wien/NÖ (w/m/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Bankwesen
Kenntnisse im Immobilienbereich
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsorientierung
Netzwerkaufbau und -pflege
Entscheidungsfähigkeit
Pragmatismus
Teamführung und -entwicklung
Engagement und Motivation fördern
ESG-Kenntnisse
Organisatorische Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Branchenspezifisches Fachwissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Finanzunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Leitung Kommerzkunden im Immobilienbereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertriebsumfeld der Bankenbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Netzwerk und deinen 'Hands-on'-Ansatz ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle wichtigen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position eine Führungsrolle im Bereich Immobilien und Projektkunden umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und deinem Fachwissen im Immobiliensektor vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise darstellst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine herausfordernde Kommunikation mit einem Kunden oder Teammitglied anführen.

Netzwerk und Branchenkenntnis

Da das Unternehmen Wert auf Networking legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche informieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen bei Branchenveranstaltungen zu sprechen und wie du dein Netzwerk erfolgreich aufgebaut hast.

Praktische Ansätze und Problemlösungen

Der 'Hands-on'-Ansatz wird geschätzt, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sowohl fachliche als auch organisatorische Herausforderungen angegangen bist. Zeige, dass du pragmatisch denkst und Lösungen findest, die sowohl für das Team als auch für die Kunden von Vorteil sind.

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