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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in PR, Marketing und Digital Marketing.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen Unternehmens im Bildungssektor mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikationsstrategie und setze innovative Projekte um – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in Kommunikationswissenschaften und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Gehalt ab € 5.000 brutto/Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Sie entwickeln und realisieren eine langfristige Kommunikations- und Marketingstrategie, um die Marke im Bildungssektor zu stärken und nachhaltig zu positionieren.
- Sie führen ein dynamisches Team in den Bereichen PR, Marketing, Digital Marketing und Content Creation und orientieren sich dabei an neuesten Trends, Digitalisierung und dem Einsatz innovativer Technologien.
- In Ihrer Verantwortung liegt die interne und externe Kommunikation, einschließlich der digitalen Kanäle und Social Media. Sie steuern alle Marketingmaßnahmen und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.
- Neben der operativen Umsetzung von Projekten wie Mediaplanung, Eventorganisation und Gestaltung der Website übernehmen Sie auch die Krisenkommunikation.
- Sie tragen die Personal- und Budgetverantwortung innerhalb Ihres Bereichs und sichern die optimale Nutzung von Ressourcen, um innovative Projekte effizient voranzutreiben.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften bzw. BWL oder vergleichbar.
- Ferner bringen Sie langjährige fundierte Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation in leitender Position mit, idealerweise im Bildungsbereich oder einer ähnlichen Branche.
- Sie wissen, worauf es bei der Leadership Kommunikation ankommt, und beherrschen die Bandbreite der internen und externen Kommunikation.
- Sie sind auf den relevanten Social Media Plattformen zu Hause und verfügen über weitreichende Expertise im Bereich Eventmanagement.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Diese Position bietet Ihnen ein spannendes Umfeld, in dem Sie Gestaltungsspielraum haben und sich aktiv einbringen können.
- Werden Sie Teil eines stabilen und sinnstiftenden Unternehmens, das mit diversen Benefits punktet, wie beispielsweise: Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Essenszuschuss, Aus- und Weiterbildungen sowie Kinderbetreuung in den Ferien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Nach erfolgreicher Einschulung haben Sie die Möglichkeit auf 40% Homeoffice.
- Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt von rund € 5.000,– brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!
#J-18808-Ljbffr
Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Kommunikation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle bei uns umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und innovative Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv auf den relevanten Social Media Plattformen. Teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Marketing und Kommunikation zeigen, und interagiere mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position der Leitung Marketing & Kommunikation zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Unternehmenskommunikation und im Bildungsbereich.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wo du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von StudySmarter vertraut, insbesondere mit FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite deine Kommunikationsstrategie vor
Da die Position eine langfristige Kommunikations- und Marketingstrategie erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies angehen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du Trends und innovative Technologien nutzen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und Krisenkommunikation effektiv zu managen.
✨Kenntnisse in Social Media und Eventmanagement
Da die Rolle auch Social Media und Eventmanagement umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Events, die du organisiert hast, parat haben. Zeige, wie du digitale Kanäle effektiv genutzt hast, um die Markenbekanntheit zu steigern.
