Leitung Ressourcen- & Personalsteuerung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Projektgeschäft und hoher technischer Kompetenz. Für die professionelle Steuerung von gewerblichem Personal im In- und Ausland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und organisatorischem Weitblick.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung von Personalressourcen für nationale und internationale Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams im Bereich Workforce Operations und Personalsteuerung.
• Die Planung, Disposition und Koordination von gewerblichem Personal für nationale und internationale Projekte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie steuern externe Partner, Subunternehmen sowie unterschiedliche Vertragsmodelle (z. B. Arbeitskräfteüberlassung, Werkverträge oder Freelancer-Konstrukte).
• Gemeinsam mit internen Schnittstellen sorgen Sie für eine effiziente Ressourcenplanung sowie reibungslose Abläufe auf den Baustellen und in den Projekten.
• Sie optimieren bestehende Prozesse, schaffen klare Strukturen und entwickeln den Bereich strategisch weiter.
• Darüber hinaus agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Abstimmungen zwischen Operations, Projekten und externen Partnern.

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem dynamischen, operativen Umfeld sowie die Fähigkeit, Teams zu strukturieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu steuern.
• Erfahrung in der Personaldisposition bzw. Einsatzplanung von gewerblichem Personal, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Branchenkenntnisse aus Bau, Industrie, Anlagenbau, Logistik oder vergleichbaren projektorientierten Bereichen sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit externen Partnern, Arbeitskräfteüberlassung oder komplexen Personalstrukturen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
• Sie bringen Organisationstalent, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit mit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld.
• Spannende nationale und internationale Projekte mit hoher Dynamik und Entscheidungsfreiheit.
• Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Strukturen nachhaltig mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen inklusive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 70.000 vorgesehen, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.