People and Culture Lead (m/w/d) - Systemgastronomie

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, österreichweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Systemgastronomie mit mehreren starken Marken und rund 1.000 Mitarbeitenden auf der Fläche. Das Headquarter in Wien steuert die Gruppe mit klarer Struktur, hoher operativer Dynamik und unternehmerischem Anspruch. Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als People & Culture Lead (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich über mehrere Business Units hinweg und führst ein eingespieltes 6-köpfiges Team fachlich sowie disziplinär.
• Als Sparringpartner:in der Geschäftsführung bringst du personalstrategische Themen aktiv ein und arbeitest mit klaren HR-Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage.
• Bestehende HR-Prozesse entwickelst du strukturiert weiter und stellst sicher, dass diverse Abläufe effizient und praxisnah umgesetzt werden.
• In einem operativ geprägten Multi-Standort-Umfeld steuerst du das Recruiting und entwickelst die Rollen- und Verantwortungsstruktur weiter.
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen, Kollektivverträge sowie die Koordination der externen Personalverrechnung liegen in deinem Verantwortungsbereich.

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit Führungskompetenz bringst du ebenso mit wie Erfahrung in einer Multi-Standort-Organisation (z. B. Systemgastronomie, Retail, Handel oder vergleichbares Umfeld).
• Du bewegst dich souverän im arbeitsrechtlichen Kontext und verstehst es, operative HR-Themen strukturiert und lösungsorientiert zu steuern.
• Mit Klarheit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke schaffst du es, strategische Ziele in den Alltag zu übersetzen und dein Team gezielt weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du in einem professionellen Umfeld sicher ein.
• Persönlich überzeugst du durch Vertrauenswürdigkeit, Souveränität und die Fähigkeit, sowohl auf Geschäftsführungsebene als auch im operativen Umfeld verbindlich und klar zu kommunizieren.

Unser Angebot:

• Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum, in der du die HR-Funktion strategisch weiterentwickeln und nachhaltig prägen kannst – eingebettet in ein wertschätzendes, unternehmerisch denkendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein engagiertes, eingespieltes HR-Team mit starkem Zusammenhalt steht dir zur Seite.
• Du arbeitest in einem modernen, gut ausgestatteten Büro in Wien und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, einem Essenszuschuss, Garagenmöglichkeit sowie weiteren attraktiven Corporate Benefits.
• Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.500,- vorgesehen, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.